ESQUEMA

1.- La Organización y el modelo de Iceberg
2.- Concepto de Organización
3.- El Enfoque Sociotécnico
4.- Iceberg Organizacional
5.- Cultura y Clima Organizacional
6.- El modelo de iceberg de manifestación de la cultura organizacional

LA ORGANIZACIÒN Y EL MODELO DE ICEBERG

Concepto de Organización

Las organizaciones en su sentido amplio constituyen para las personas, un determinado orden grupal, un medio por el cual pueden alcanzar muchos y variados objetivos personales que no podrían ser alcanzados sólo a través del esfuerzo individual donde a cada integrante le corresponde interpretar un papel; igual o no al de otros. Para Stoner (2006) las organizaciones son “Formaciones sociales …ver más…

FIGURA 1 ENFOQUE SOCIOTECNICO

La organización es pues una red de relaciones entre personas que componen su sistema social. La misma organización vista en lo material, tal como un conjunto de máquinas, equipos, muebles, instalaciones y otros medios, es una figura inmóvil, pues sólo las personas le dan vida, haciendo funcionar el sistema técnico. La organización vital sería entonces cuando sea vista como un sistema Sociotécnico, es decir, en la combinación administrada del sistema tecnológico y de sistema social, de forma tal que ambos se hallan interrelacionados, además de ser sistema abierto en interacción constante con su ambiente. Al analizar la organización con este enfoque se aprecia que la mayor parte de los elementos componentes de los Subsistemas Técnico y Gerencial constituyen la parte visible de lo que se ha dado en llamar y graficar por diferentes investigadores “Iceberg Organizacional”, mientras que el Subsistema Social sería a la parte invisible (mayor...) del Iceberg”.

ICEBERG ORGANIZACIONAL

Definición: Conjunto de elementos que conforman la parte Visible e