28/03/2010

“La Organización en la empresa”

La organización en la empresa, u organización empresarial, determina el proceso de organización de los recursos de una empresa, ya sean humanos, financieros y materiales cuya finalidad es alcanzar los objetivos de la misma. Actualmente existen diversos modelos de organización empresarial, entre los más comunes podemos encontrar:

Organización Lineal

Es la más simple así como la más antigua, su origen viene de los ejércitos e inclusive la organización eclesiástica de los tiempos medievales. La denominación “lineal” deriva del hecho de que entre el superior existen líneas directas y únicas de autoridad y responsabilidad. Es una organización simple y de conformación piramidal, donde …ver más…

Ejemplos:

Las líneas sin interrupciones indican autoridad formal, relación de línea comunicación y vía jerárquica, las verticales indican autoridad sobre, las líneas horizontales especialización y correlación.

Figura independiente indica condición especial o autónoma:

Los organigramas se pueden clasificar en cuatro grandes grupos de acuerdo a diferentes criterios que son: Por su naturaleza Micro administrativos
Corresponden a una sola organización, pero pueden referirse a ella en forma global o a alguna de las unidades que la conforman.

Macro administrativos
Involucran a más de una organización.

Meso administrativos
Contemplan a todo un sector administrativo, o a dos o más organizaciones de un mismo sector. Por su ámbito Generales
Contienen información representativa de una organización hasta determinado nivel jerárquico, dependiendo de su magnitud y características, por lo tanto, presentan toda la organización y sus interrelaciones; se llaman también carta maestra.

Específicos
Muestran en forma particular la estructura de una unidad administrativa o área de la organización, por lo tanto, representan la organización de un departamento o sección de una empresa.

Por su contenido Integrales
Es la representación gráfica de todas las unidades administrativas de una organización así como sus relaciones de jerarquía o