Historia de los recursos humanos
Capítulo: "Sobrellevar la presión...".
¿Cómo es de importante para usted la necesidad de triunfar?
a) Bastante importante
b) Muy importante.
c) No es algo en lo que piense demasiado.
¿Le entusiasma el tener que trabajar con miras a un plazo determinado?
a) No, pero el trabajar con miras a un plazo es un mal necesario que la mayoría de nosotros tiene que soportar.
b) No. Para mí el trabajar con miras a un plazo supone, en gran medida, una preocupación y prefiero marcarme mi propio ritmo.
c) Sí, creo que trabajo bien bajo presión.
Está sentado en el coche en medio de un atasco. ¿Cuál de los siguientes sentimientos es probable que sienta con mayor intensidad?
a) Enfado.
b) Frustración.
c) …ver más…
Siempre que coincidan con las suyas. j. De entrada, no se niega, luego ya se vera. k. Si, siempre intenta comprenderlas. l. ¿Quién manda en su casa? m. Nadie en especial; todo se hace y decide conjuntamente. n. Los demás; para evitar problemas , usted evita decisiones. o. Usted, esta claro. p. Imagínese que organiza unas vacaciones con un grupo de amigos y salen realmente mal, ¿Cómo se siente? q. Culpable. r. Preocupado y desilusionado, medita sobre los fallos. s. Enfadado: Los otros no supieron seguir sus instrucciones. t. ¿Es usted capaz de cambiar de opinión? u. Le cuesta: suele estar convencido de la realidad y certeza de sus opiniones. v. Le suelen achacar ser muy voluble. w. Lo hace cuando está equivocado o los razonamientos que le dan son lógicos. x. ¿Le gusta a usted mandar? y. Si, de hecho lo hace y suele ser obedecido. z. No, le agobia la responsabilidad y no sabe dar ordenes. aa. Solo en ciertas ocasiones y lugares. bb. ¿Cómo reacciona si le piden que hable en público? cc. Le encanta hacerlo y exponer y. sus