Foda Alicorp y Usmp
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ANALISIS FODA ALICORP | FORTALEZAS * Conocimientos técnicos especializados del personal, y el respaldo de instituciones especializadas en estos tipos de proyectos (Actualmente, la empresa cuenta con una fuerza de trabajo de 2.400 personas, entre empleados y obreros. La parte de distribución se apoya en 20 sucursales propias (centro de ventas) y 150 vendedores, contando además con otros 70distribuidores exclusivos). * Precios competitivos de productos en el mercado nacional e internacional. * Producto de calidad y buen sabor para el paladar de los consumidores * Terrenos agrícolas ricos en nutrientes naturales que facilitan el desarrollo nutricional. | DEBILIDADES * La inversión también es alta por tal motivo se tendría que
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Sin embargo, las oportunidades más importantes que estamos analizando en este momento están a Brasil y Argentina. | ESTRATEGIA DA * La empresa está permanentemente expuesta a la competencia más feroz, porque en ninguna categoría está sola, la parte más complicada del proceso de internacionalización ha sido Colombia (Productos Personales), donde todavía no logramos desarrollar la masa crítica que necesitamos. Y que, además, ha afrontado una serie de problemas, como consecuencia de un proceso de evaluación y revaluación de la moneda, es por ello que se debe hacer un buen estudio del mercado |
ANALISIS FODA USMP- FILIAL NORTE | FORTALEZAS | DEBILIDADES | | * Personal docente capacitado * Sólida situación económica financiera de la institución. * Dimensión e imagen de la universidad * Continua innovación tecnológica * Apoyo socio económico a los alumnos mediante becas y medias becas * Trabajo en equipo * Servicios de laboratorios * Presencia en la comunidad a través de campañas de salud, medio ambiente, etc. * Mejoramiento continuo en el área académica * Mejoramiento continuo en el área de la investigación * Programa de soporte académico a los estudiantes: tutorías y apoyo psicopedagógico. * Calidad del servicio a los estudiantes * Contar con una biblioteca actualizada | * Ausencia de un sistema de seguimiento a los egresados * Mucha demora