Elementos de la Organización.

¿Qué es la Autoridad?
La Autoridad se define como una potestad o facultad para realizar algo. También es el poder que tiene una persona sobre otra que le está subordinada. Y finalmente significan una o más personas revestidas de algún poder o mando. La autoridad dentro una empresa se mide desde el punto de vista del rango o título que poseen dentro de la organización. En este sentido, es importante distinguir que la autoridad se relaciona con el título o cargo que la persona tiene dentro de la empresa y no con sus características o atributos personales.

Tipos de Autoridad.
Autoridad de línea: Es la que posee un nivel jerárquico o jefatura para dirigir el trabajo de un subordinado. Es la relación …ver más…

De aquí deriva la complejidad para contar con un sistema de comunicación efectivo dentro de las empresas, haciendo difícil su estudio y comprensión.
1. La Relaciones Humanas en el Trabajo. Entre los factores más importantes que influyen en esta situación, se pueden mencionar los siguientes:
• Personalidad del individuo.
• Diferencias individuales: edad, sexo, escolaridad, etc.
• Antecedentes laborales.
• Factores familiares.
• Experiencias previas.
• Tipo de trabajo que se desempeña y supervisión que recibe.
• Características del equipo de trabajo.
• Políticas de la empresa y condiciones físicas de trabajo.
Los beneficios que se obtienen con relaciones humanas satisfactorias son múltiples, pero entre los más importantes podemos mencionar los siguientes:
• Mayor eficiencia en el trabajo.
• Ahorro de tiempo.
• Mejor integración del personal.
• Mejor ambiente de trabajo.
• Mayor coordinación y cooperación entre los miembros del equipo.
• Mayor grado de desarrollo personal, tanto del Jefe como de sus colaboradores.
• Reducción de problemas humanos.
• Mayor compromiso por la calidad y productividad.
Buscamos entonces, tener buenas relaciones en el trabajo, fundamentalmente para:
• El logro eficiente de los objetivos institucionales o empresariales.
• La integración y el desarrollo de los individuos.
Es indudable que las buenas relaciones