Ética, Ingeniería y Universidad 2ª parte aplicación de casos en varios países.

Ing. Ernesto Guillermo Bendinger[1]

I. ANTECEDENTES

Después de esta interesante introducción sobre la Ética en Colombia se me pidió que me refiriera a la situación en mi país la argentina. Esto será solo parcialmente porque mostraré aspectos prácticos de la función del ingeniero profesional en diversas situaciones.

Argentina, se encuentra entre los últimos lugares del índice de corrupción elaborado por TI Transparency Internacional, a semejanza de la mayoría de los países latino-americanos del río Colorado hacia el sur, de modo que puedo extender algunas experiencias a nuestras condiciones de vida en el su continente.

1. Ética y …ver más…

En épocas de escasa demanda de ingenieros esto es grave pero en los últimos semestres parece que EE.UU y Europa y en menor medida en Latinoamérica están requiriendo mayor cantidad de buenos ingenieros.
Esos dilemas son fáciles de comprender cuando se trabaja en tareas de investigación o desarrollo tecnológico en los que el usuario final, la empresa contratante, espera un resultado económico de esa investigación y desarrollo tecnológico encarado [Dvorkin-1999]. Justamente esta presión económica puede poner al ingeniero frente a la disyuntiva si debe oponerse a proseguir con determinado proyecto, si este es claramente contrario a las sanas reglas del arte o puede producir efectos directos o secundarios indeseables o hasta de consecuencias fatales.

1. El ingeniero empleado.

La relación de dependencia laboral de un ingeniero hacia su empleador implica los deberes de: fidelidad, honestidad intelectual, contribuir con su experiencia y habilidades a los negocios lícitos, evitar conflictos que puedan dañar el prestigio de la empresa e impedir riesgos para la compañía. Esto lo hace contra un sueldo que le pagará la empresa.

Tiene la obligación de permanecer en ella siempre que se cumplan los términos del contrato implícito del cargo o explícito firmado por las partes.

Héctor Gallego, ingeniero peruano, menciona en su libro de Ética que se puede generar un conflicto significativo entre la empresa empleadora y sus