REPÚBLICA DE COSTA RICA
UNIVERSIDAD LATINA CAMPUS HEREDIA
FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES
ESCUELA DE ADMINISTRACION DE EMPRESAS
CÁTEDRA: ADMINISTRACION I
GRUPO: 0042

INFORME DE ESTRUCTURAS ORGANIZACIONALES
ESTRUCTURA VIRTUAL O MODULAR

Estructura de Red Virtual
La estructura de Red virtual extiende el concepto de coordinación y colaboración horizontal mas allá de las fronteras de la organización tradicional ya que es una nueva forma de organización funcional, que se describe entorno a la evolución dinámica de la tecnología y de la globalización. Su estructura organizativa se apoya en el uso de Internet para ampliar sus transacciones y operaciones en el mercado del ciberespacio. En el mundo contemporáneo está proliferando y …ver más…

Debilidades de la Estructura de Red Virtual
Este tipo de estructura de red virtual tambien tiene sus debilidades donde la principal es la falta de control, ya que lleva la descentralización hasta el extremo y los gerentes no tienen todos las operaciones bajo su jurisdicción.
En resumido las debilidades de este tipo de estructura seria:
1-Los directores no tienen el control total de muchas actividades y empleados
2-Requieren una gran cantidad de tiempo para manejar las relaciones y conflictos potenciales con socios y contratistas
3-Existe el riesgo de fracaso organizacional si un socio no cumple con las entregas o se sale del negocio.
4-La lealtad del empleado y la cultura corporativa pueden ser débiles debido a que los trabajadores sienten que pueden ser remplazados mediante subcontratación de sus servicios.
5- Es difícil desarrollar una cultura corporativa cohesiva.
6-La rotación puede ser alta debido a que el compromiso de emocional entre la organización y los empleados es baja.
Aparte de lo anterior mencionado se debe tener presente que los directivos en las oficinas generales de de la organización