UNA CULTURA DE CALIDAD
En el siguiente ensayo se presentara como influye la calidad en una cultura en la cual se puede ver la determinación de las características del comportamiento de los individuos y del propio comportamiento, que esta define a una organización. Sin embargo se tocara el tema un poco más a fondo considerando que en si no existe una determinada definición por lo cual hay diversos puntos de vista, pero sin embargo se conocen características culturales que deben tener una organización y sus individuos para enfrentar con éxito los retos y desafíos de la calidad total.
Las organizaciones que quieren enfrentar los retos actuales necesitan cambiar de paradigma e incorporar el enfoque de calidad, tanto en la planeación, …ver más…

Desde este punto de vista, las organizaciones pueden ser: Sistemas de personas que mediante una estructura de operación y utilizando métodos de trabajo y servicio claramente definidos se orientan al cumplimiento de una misión que involucra la creación del valor para sus grupos de interés e influencia. Toda organización, ya sean escuelas, hospitales, tiendas, industrias, etc., tienen su propia cultura que ha sido desarrollada a través del tiempo. La cultura es responsable de muchos de los comportamientos de grupos y naciones. Hay que conocer por parte de todos los integrantes, los valores de la organización y su misión. El líder como un impulsor de la cultura de trabajo. La cultura se construye de arriba hacia abajo y en cada nivel de la organización. No se puede pedir responsabilidad si no se otorga la autoridad y la confianza.
Tocando el tema de una cultura de la calidad personal deberá ir estrechamente relacionada con la práctica de una calidad de vida moralmente que deberá estar equilibrada, por lo que al poner en práctica los valores del decálogo del desarrollo. La cultura de calidad personal se entiende como el conjunto de valores y hábitos que posee el sujeto y, que complementados con el uso de prácticas y herramientas de calidad en el actuar diario, le permiten colaborar con su organización para afrontar los retos que se le presentan en el