Ensayo Documental THE CORPORATION

Uno de los principales temas que se desarrollan en el documental “THE CORPORATION” y que tiene especial relevancia es la explotación laboral que se encuentran insertos en las corporaciones desde el comienzo de éstas hasta nuestros días.
Las corporaciones se dieron inicio en la era industrial alrededor de el año 1712, con la invención de una bomba a vapor para poder achicar agua de las minas de carbón para que los mineros pudieran sacar más carbón en vez de acarrear el agua en baldes, esto permitió que las corporaciones se hicieran más eficientes y así se disminuyan costos y tiempos. Al momento de iniciarse este tipo de máquinas se requirió reducir la mano de obra ya que no era tan necesaria como en …ver más…

Las principales personas afectadas eran las mujeres y los niños ya sea por la superioridad que existía para poder realizar estos actos, la falta de información sobre sus derechos o bien, por el racismo que existía.
“La corporación está legalmente obligada a poner las ganancias sobre todo lo demás, incluso sobre el bienestar público”.
Se da a entender que por parte de las corporaciones eran pocas las preocupaciones que tenían hacia sus trabajadores, muchas de estas personas se veían obligadas a aceptar este tipo de abuso debido a las condiciones de vida que tenían y por las familias que se encontraban detrás de éstas. Existen casos de niñas de 13 años que se veían en la obligación de trabajar para poder mantener a sus hermanos, pero con un salario insignificante que no les alcanzaba para vivir.
Estos tipos de abusos son poco conocidos por la sociedad ya que se desarrolla en la sombra de las organizaciones que el único fin que busca es hacer ganar ingresos a sus dueños, ingresos buenos, mayores y constantes para que la corporación crezca sin importar a que costo.
La explotación laboral abarca diversos aspectos como el ámbito económico, legal, sociológico y derechos humanos los cuales no hacen distinción entre una persona u otra. Este concepto se basa en uno o más actos cometidos por grupos (en este caso la institución