SELECCIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS

El proceso de selección de candidatos de IKEA se divide en varias fases todas ellas entrelazadas pero cada una con un objetivo diferente, antes de seleccionar nuevos trabajadores se estudian los posibles puestos que hacen falta cubrir y como antes se ha explicado esta fase requiere análisis, descripción y especificaciones del puesto.

Dado que IKEA es una empresa con mucha variedad de puestos necesarios no se encasilla a nadie en un puesto fijo antes de entrar a trabajar sino que se estudia el perfil y se le coloca en el puesto que más se adecue a las necesidades de la organización, es éste uno de los principios básicos en toda sección de RR HH de cualquier empresa, y no iba a ser menos en IKEA, donde …ver más…

-Salario y beneficios: El salario en IKEA es algo que los candidatos no preguntan inmediatamente puesto que ya se sabe la filosofía que siguen, el trabajador debe ser tratado como alguien más de la familia empresarial y no como un mero instrumento productivo, esto hace que la relación siempre sea cordial. En la rejilla gerencial de Blake y Mouton encasillaríamos a IKEA en el punto 9.9 (cumplimiento del trabajo por empleado total. Relaciones de mutua confianza y respeto), se podría por tanto decir que el interés por el trabajador es total.

Este es el método de selección de candidatos que realiza IKEA en España y en el resto del mundo.

Como trabajar en IKEA:

Si quieres entrar a formar parte del equipo de Ikea, en primer lugar debes buscar las ofertas que estén vigentes en nuestro país. Para verlas, puedes vistar la página de Ikea específicamente creada para ello.

Si el trabajo que se oferta te interesa, envía una carta de presentación con un CV. Sé lo más detallista y explícito que puedas, porque cuanto mejor te te describas, más fácil será para ellos comprender dónde podrías encajar.

Cuando hayas enviado la solicitud, recibirás una confirmación por e-mail. A partir de ahí el currículum habrá llegado a la persona indicada, que valorará todas las propuestas para el puesto. Durante el proceso de selección te irán mandando