ENFOQUE CLASICO

ANTECEDENTES

A comienzos del presente siglo, dos ingenieros desarrollaron los trabajos pioneros sobre administración. Uno es el estadounidense Frederick Winslow Taylor, quien desarrollo la llamada escuela de la administración científica, escuela que se preocupa por aumentar la eficiencia de la empresa a través, inicialmente, de la racionalización del trabajo del obrero. El otro es el europeo Henri Fayol quien desarrolló la llamada teoría clásica la cual se ocupa del aumento de la eficiencia de la empresa a través de su organización y de la aplicación de principios científicos generales de la administración.
Los orígenes del enfoque clásico de la administración superan las consecuencias de la Revolución Industrial y …ver más…

Sus observaciones desprendieron hipótesis para desarrollar mejores procedimientos y formas para trabajar. Los métodos que comprobó mejoraban la producción, fueron aplicados al trabajo cotidiano, previa capacitación de los operarios. Trato de desarrollar métodos para organizar el trabajo tomando en cuenta materiales, herramientas y las habilidades personales. Podemos decir que elaboró un método para estudiar los tiempos y movimientos del trabajo, base de sus principios de dirección operativa. En los tiempos y movimientos en el trabajo sus estudios consistieron en analizar escrupulosamente el tiempo que toma o debería tomar una máquina o un trabajador para efectuar un proceso dado. Sus principios de dirección de operaciones consistía en: • Selección científica y preparación del operario. A cada trabajador se le debe asignar la tarea más elevada que él pueda desarrollar de acuerdo con sus aptitudes. • Establecimiento de cuotas de producción. Cada trabajador debe producir en su proceso cuando cierto volumen nunca inferior a la cuota establecida para ese proceso particular. • Proporcionar incentivos salariales. Se deben asignar tarifas de remuneración por