Enfermedades cronico-degenerativas

9740 palabras 39 páginas
GRUPOS Y EQUIPOS DE TRABAJO EN LA ORGANIZACIÓN

VIVIANA NATALIA FLOREZ RESTREPO

CAMILO ALEJANDRO ZAMBRANO HERNANDEZ

SANTIAGO VASQUEZ SIERRA

PROFESOR:

HAROLD CARDONA TRUJILLO

UNIVERSIDAD DE ANTIOQUIA

FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS

TECNICAS Y FUENTES DE INVESTIGACION

MEDELLIN

2008

CONTENIDO

1. GRUPOS Y EQUIPOS DE TRABAJO 3

1.1 GRUPOS DE TRABAJO 3 1.1.1 Etapa de formación 4 1.1.2 Etapa de conflicto 4 1.1.3 Etapa de regulación. 4 1.1.4 Etapa de desempeño 4 1.1.5 Etapa de desintegración 4 1.2 EQUIPOS DE TRABAJO 4 1.2.1 Equipos de solución de problemas 4 1.2.2 Equipo de trabajo autodirigido. 5 1.2.3 Equipos multidisciplinarios. 5 1.2.4 Equipos virtuales. 5
…ver más…

Los equipos pueden realizar una variedad de cosas, como hacer productos, proveer servicios, coordinar proyectos, ofrecer accesorias y tomar decisiones.
En esta parte hablaremos de los tipos de equipos existentes.

1.2.1 Equipos de solución de problemas: Grupo de cinco a doce empleados del mismo departamento que se reúnen algunas horas cada semana para analizar las formas de mejorar la calidad, eficiencia y ambiente de trabajo.

1.2.2 Equipo de trabajo autodirigido: Grupos de diez a quince personas que asumen las responsabilidades de su antiguo supervisor.

1.2.3 Equipos multidisciplinarios: grupos de empleados de mas o menos el mismo nivel jerárquico pero de distintas áreas que se reúnen para cumplir una tarea.

1.2.4 Equipos virtuales: Equipos que se valen de la tecnología de cómputo para enlazar a sus miembros con el fin de alcanzar una meta en común.

Es muy importante resaltar la diferencia que hay entre grupo y equipo. Todo equipo es un grupo conformado, pero no todo grupo es un equipo, pues hay que aclarar que solo los grupos formales se pueden denominar también como equipos, ya que también se han formado y trabajan con el objetivo de conseguir una meta especifica.

1.3 MPORTANCIA DEL TRABAJO EN EQUIPO

Un equipo puede entenderse como un grupo reducido de personas con habilidades complementarias con un propósito común pero a la vez trabajar con SINERGIA o mejor conocido como cooperación.

Es un asunto de

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