Licenciatura en contaduria PÚBLICA
MATERIA: “SOLUCION DE CONFLICTOS”

“Elementos que intervienen en los conflictos”

INDICE

* INTRODUCCION 3 * CONTENIDO 4-7 * CUESTIONARIO 8 * GLOSARIO 9 * CONCLUSION PERSONAL 10

INTRODUCCION
En este estudio realizaremos la investigación sobre los elementos que intervienen en los conflictos, que por sus características y tipos aprenderé a diferenciarlos, para queden plasmados en mi enseñanza a través de los años y mi experiencia personal y profesional.

Aparte, daremos nuestro punto de vista personal, analizando las enseñanzas de de las lecturas, mostrando en resumen todo lo aprendido y logrando una conclusión final donde sabremos el impacto personal y …ver más…

Creo que todo es cuestión de preparación para poder enfrentar y tener una visión adecuada para no crear divisiones entre los grupos.

3. Los conflictos no necesariamente dañan el funcionamiento de una organización o evitan que sus integrantes sean eficaces.

Exacto, una de las cosas que dice al principio de la lectura en la evolución de la visibilidad de los conflictos es que en la interaccionista, se define que el conflicto puede ser positiva para que los grupos se desempeñen con eficacia, es allí donde cada quien aporta su punto de vista para el bien de la organización y es cuando se vería la opinión como un punto de superación para todos.

4. Todos los niveles de conflicto (Intra personales, Interpersonales, Intra grupales e Intergrupales) se ven afectados de alguna manera por el sistema de percepciones individuales.

Uno de los problemas que más observamos a nuestro alrededor, es cuando vemos un conflicto de una manera equivocada, nos lleva a exagerar el motivo y obtenemos como resultado un nuevo desacuerdo laboral. Ya sea individual o en grupo debemos tener la prudencia para evitar estas situaciones y poder trabajar en armonía, pero sabernos que eso nunca se dará, ya que todos con los diferentes puntos de vista, tarde o temprano se presentarán conflictos, pero es allí donde necesitamos un verdadero líder, que ayude a solucionar de la mejor manera cada conflicto que se vaya