INTRODUCCION

El presente proyecto consiste en la presentación de las diferentes clases de virus que pueden enfermar el ambiente laboral, tomando como referente la productora CRM Films recurre a la tecnología para mostrarnos de una manera gráfica y con ejemplos palpables una de las mayores problemáticas que se viven a diario en nuestros trabajos “El virus de la Actitud”. Al respecto el video nos permite visualizar a siete virus que pueden enfermar el trabajo grupal en nuestra empresa, estos son: El no comprometido, El esparcidor de rumores, El pesimista, El Resistente, Ese no es mi trabajo, El Exagerado y El Perfeccionista. A continuación analizaremos las características de cada uno de ellos, como identificarlos y que soluciones se …ver más…

EL NO COMPROMETIDO
Esta persona responde a su trabajo irresponsablemente tiene poco entusiasmo y no se compromete con las tareas que le asignan de pronto las empieza pero nunca las termina, como líder del equipo o jefatura su trabajo debe ser intervenir directamente con la persona especialmente si se detecta que el no comprometimiento es fruto de un conflicto entre las metas personales vs. Las metas del equipo con lo que como cabeza del grupo debemos dar claridad a nuestro colaborador haciéndole conocer que su trabajo y el de los demás es muy importante a pesar de que tengan tareas diferentes estas son complementarias, nuestros colaboradores deben saber que un potencial crecimiento en la empresa dependerá de que nos demuestren que están preparados para manejar más responsabilidades.

EL PESIMISTA
Finalmente llegamos a identificar al pesimista, este espera que todo salga mal o le busca el “pero” a todo como si la empresa estuviera pre destinada al fracaso, cuando damos orientación a un colaborador con problemas de actitud hay que atacar la actitud haciéndole ver que es importante que cambie esas frases negativas por frases asertivas, de pronto haciéndole notar que es su pre-disposición al creer que su solicitud va a tener una respuesta negativa, ocasiona que esta respuesta se de, pero si proponemos que se de una respuesta diferente y libre de crítica podremos ver respuestas positivas en los