Por considerar que los aspectos de seguridad y salud en el trabajo son importantes en nuestro país, es de suma trascendencia el conocer las diversas leyes, reglamentos y acuerdos y otras que son aplicables al mismo. En consiguiente la ley federal del trabajo establece varias normas hacia la protección del trabajador en las áreas laborales en una organización y lo protege de todo error cometido por la empresa o por terceras personas.
Es conveniente analizar a cada artículo por separado, en primer lugar y como la más importante de todas se encuentra la Constitución Política De Los Estados Unidos Mexicanos, que en su artículo 123, habla sobre la seguridad e higiene de los trabajadores.
Los empresarios serán responsables de los accidentes …ver más…

Otra de las leyes es la Ley del Seguro Social esta ley es de interés social y orden público, esta establece en el artículo 2 que todo trabajador tiene derecho a la salud y bienestar psicológico y mental para un mejor rendimiento laboral.
Por consiguiente la Ley del Instituto de Seguridad Social y Servicios para los Trabajadores del Estado, esta ley establece La seguridad e higiene, se normará por lo establecido en la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado, Ley del ISSSTE y sus Reglamentos.
Ley General de Salud
Ley General del Equilibrio Ecológico y la Protección al Ambiente
Estas dos leyes establecen que todas las organizaciones tienen que contar con servicios de seguridad e higiene para los trabajadores y que ninguna organización tendrá por objetivo crear productos nocivos para dañar a los consumidores, empleados y medio ambiente. Ya que si así lo fuera se aplicaran estas dos leyes a las organizaciones y quedara clausurada parcialmente.
En conclusión podemos decir que en México se ha pensado mucho sobre lo que respecta a la seguridad e higiene, pero no solo se ha pensado sino que se han dado hechos concretos para no dejar pasar este aspecto fundamental en la vida laboral de México.

Referencia
Constitución Política de los Estados Unidos