´Desarrollo empresarial
1¿Cuáles son las funciones del proceso administrativo?
PLANEAR:
ORGANIZAR:
DIRECCIÓN:
.CONTROL:
2¿Cuál es el grado de incidencia del gerente en el cambio organizacional? R//. La incidencia del gerente es relevante en el proceso de cambio organizacional ya que la gerencia debe realizar un diagnostico de la organización para mirar si están preparados para afrontar todos los cambios y sus implicaciones.
Por otra parte el gerente debe lograr que los trabajadores comprendan lo que implica enfrentar unos cambios tan drásticos y se comprometan a trabajar de la mano con la gerencia y a si enfrentar todos los cambios organizacionales.
3¿Qué es el cambio en la estructura organizacional?
R//. …ver más…
Capacidad de análisis:
Un gerente debe tener la capacidad analítica suficiente como para tomar medidas que favorezcan a las empresas.
Práctico:
Un buen gerente o directivo debe ser una persona práctica. Debe poseer la capacidad para trabajar en base a las prioridades y necesidades de la empresa.
Relaciones personales:
Un gerente debe manejar buenas relaciones personales con su equipo de trabajo logrando a si mayor rendimiento y mejores resultados para la empresa.
Capacidad de escuchar:
Una de las cosas que debe poseer un buen gerente es la capacidad de escuchar.
Rectitud y honor.
Estas dos cualidades son importantes para lograr que una empresa avance en su camino de negocios.
7¿Qué proceso considera Ud. Que debe llevarse a cabo cuando la organización no tiene meta formal ni bien estructura?
R// generalmente las empresas pequeñas funcionan sin metas formales, pero aun que no tenga un plan escrito deben darle a conocer a sus empleados los objetivos que la empresa desea alcanzar, esto para lograr una unidad de trabajo que le permita a la empresa sostenerse en el mercado.
Reestructuración:
Este es otro proceso que se debe hacer en la empresa de acuerdo a los cambios que valla presentando el ambiente en el cual se desenvuelve ejemplo la innovación es una forma de actualizar una empresa.
Consumidor:
Los gustos de los consumidores permiten marcar el camino que debe seguir la organización para sostenerse en el