Derechos y obligaciones de los contribuyentes

17832 palabras 72 páginas
ORGANIZACIÓN CONTABLE
Unidad 1: Organización
1.1 Concepto e importancia de la organización.
Definición:
Organización es el establecimiento de la estructura necesaria para la sistematización racional de los recursos, mediante la determinación de jerarquías, disposición, correlación y agrupación de actividades, con el fin de poder realizar y simplificar las funciones del grupo social.
Importancia de la Organización.
Los fundamentos básicos que demuestran la importancia de la organización son:
1. Es de carácter continuo; jamás se puede decir que ha terminado, dado que la empresa y sus recursos están sujetos a cambios constantes (expansión, contracción, nuevos productos, etc.), lo que obviamente redunda en la
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EXTERNOS
INMEDIATOS
1. Proveedores
2. Clientes
3. Acreedores
4. Distribuidores
5. Competidores.
1.2 Método e importancia de la organización.
Importancia de la Organización.
Los fundamentos básicos que demuestran la importancia de la organización son:
Es de carácter continuo; jamás se puede decir que ha terminado, dado que la empresa y sus recursos están sujetos a cambios constantes (expansión, contracción, nuevos productos, etc.), lo que obviamente redunda en la necesidad de efectuar cambios en la organización.
Es un medio a través del cual se establece la mejor manera de lograr los objetivos del grupo social.
Suministra los métodos para que se puedan desempeñar las actividades eficientemente, con un mínimo de esfuerzo.
Evita la lentitud e ineficiencia de las actividades, reduciendo los costos e incrementando la productividad.
Reduce o elimina la duplicidad de esfuerzos, al delimitar funciones y responsabilidades.
Método de la Organización.
Predisposición constructiva para el Cambio: Capacidad para transformar.
• Originalidad y Creatividad: Presentar soluciones originales
• Mente abierta, no dogmática: Receptivo a ideas útiles. Facultad para juzgar.
• Elevado nivel de inteligencia: Rapidez para solucionar situaciones teóricas y prácticas.
• Perseverancia y tenacidad: Capacidad para sobreponerse a inconvenientes y frustraciones.
• Capacidad analítica: Implica, observación e

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