Competencias Conductuales

Una competencia conductual es una habilidad o atributo personal de la conducta de un sujeto que puede definirse como característica de su comportamiento; y, bajo la cual, el comportamiento orientado a la tarea puede clasificarse de forma lógica y fiable.
El momento central de todo análisis y descripción de un perfil profesional consiste en la identificación correcta y minuciosa de los rasgos definitorios del comportamiento profesional de un “ocupante tipo” del puesto, de modo que estas peculiaridades características de su conducta garanticen la consecución de los objetivos que se le asignan al puesto. Para ello, es preciso identificar las competencias conductuales “críticas” requeridas para alcanzar de manera …ver más…

ional |
| |Conocimiento del entorno |
|Betahabilidades |Gama de intereses amplia |
| |Innovación/Creatividad |
| |Impacto |
| |Orientación al logro |
| |Tenacidad |
| |Toma de riesgos |
| |Análisis numérico |
| |Atención al detalle |
|Habilidades operativas |Autoorganización |
| |Comunicación oral |
| |Comunicación escrita |
| |Disciplina |