Colombia despues de la independencia

3024 palabras 13 páginas
Especial: Reforma laboral
Primera de tres partes

Estas son las modificaciones más importantes a la Ley Federal del Trabajo, que se hallan propuestas dentro de la iniciativa de reforma a la misma, presentada por el presidente de la República, Felipe de Jesús Calderón Hinojosa, el pasado 1 de septiembre.

Como se recordará, por disposición normativa, dicho escrito deberá ser dictaminado y posteriormente votado en el pleno de la Cámara de Diputados antes del próximo domingo.

En esta entrega, se publican los cambios más relevantes en los temas de subcontratación, trabajo de menores y contratos de capacitación inicial o periodo de prueba.

SUBCONTRATACIÓN

Artículo 15-A. El trabajo en régimen de subcontratación es aquel por medio
…ver más…

El periodo de prueba a que se refiere el párrafo anterior, podrá extenderse hasta ciento ochenta días, cuando se trate de trabajadores para puestos de dirección, gerenciales y demás personas que ejerzan funciones de dirección o administración en la empresa o establecimiento de carácter general o para desempeñar labores técnicas o profesionales especializadas.

Durante ese tiempo el trabajador disfrutará del salario y de las prestaciones de la categoría o puesto que desempeñe. Al término del periodo de prueba, de no acreditar el trabajador que satisface los requisitos y conocimientos necesarios para desarrollar las labores, a juicio del patrón, se dará por terminada la relación de trabajo, sin responsabilidad para éste.

Artículo 39-B. Se entiende por relación o contrato de trabajo para capacitación inicial, aquél por virtud del cual un trabajador se obliga a prestar sus servicios subordinados, durante un periodo determinado bajo la dirección y mando del patrón, con el fin de que adquiera los conocimientos o habilidades necesarios para la actividad para la que vaya a ser contratado.

La vigencia del contrato a que se refiere el párrafo anterior, tendrá una duración hasta de tres meses o hasta de seis meses cuando se trate de trabajadores para puestos de dirección, gerenciales y demás personas que ejerzan funciones de dirección o administración en la

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