ASOCIACON

UNIVERSIDAD PRIVADA SAN JUAN BAUTISTA

FILIAL ICA

FACULTAD DE COMUNICACIÓN Y CIENCIAS ADMINISTRATIVAS

ESCUELA PROFESIONAL DE CONTABILIDAD

TITULO

“EL CLIMA ORGANIZACIONAL Y EL DESEMPEÑO LABORAL EN EL AREA DE CONTABILIDAD DE LA CAJA MUNICIPAL DE AHORRO Y CREDITO DE ICA 2011”

TESIS

PRESENTADO POR BACHILLER

PALOMINO ORE CARLA IVONNE

PARA OPTAR EL TITULO PROFESIONAL DE

CONTADOR PUBLICO

ICA – PERU

2011

ASOCIACION

UNIVERSIDAD PRIVADA SAN JUAN BAUTISTA

FILIAL ICA

“EL CLIMA ORGANIZACIONAL Y EL DESEMPEÑO LABORAL EN EL AREA DE CONTABILIDAD DE LA CAJA MUNICIPAL DE AHORRO Y CREDITO ICA 2011”

RESPONSABLE: CARLA IVONNE PALOMINO ORE

CAPITULO I: EL PROBLEMA

1.1. Descripción de la realidad …ver más…

¿En qué medida la reducción del IGV ayuda en la recaudación tributaria para los dueños del mercado modelo de la ciudad de Ica 2011?

1.3. Objetivos

1.3.1. Objetivo General

Demostrar que el clima organizacional incide en el desempeño laboral en el área de contabilidad de la Caja Municipal de Ahorro y Crédito de Ica.

1.3.2. Objetivos Específicos

✓ Determinar que el trabajo en equipo influye en el desempeño laboral.

✓ Analizar el compañerismo laboral en el área de trabajo.

✓ Analizar los incentivos laborales para un trabajo eficiente.

1.4 Justificación del Problema

La percepción de los empleados que tienen de la organización y el ambiente laboral en el que se desarrollan afecta la conducta de diversas maneras. Se requiere lograr un involucramiento total con el propósito de fomentar la participación y el crecimiento del trabajador y esto le permita interactuar de forma activa dentro de la compañía, externando su opinión en aquellos asuntos que afecten de forma directa o indirecta su trabajo.

El presente trabajo de investigación se realiza con el fin de demostrar que el clima organizacional incide en el desempeño laboral en el área de contabilidad de la Caja Municipal de Ahorro y Crédito de Ica.

Esta investigación pretende aportar elementos que permitan no solo identificar las variables del clima