Casos prácticos

Villa Magna-Park Hyatt Madrid: Abierto por reforma

Para la realización del caso práctico debes leer el siguiente artículo:

Méndez Guzmán, A. (2008). Villa Magna-Park Hyatt Madrid: Abierto por reforma. En Revista Capital Humano, 224, (pp. 40-45).

Los objetivos del caso práctico son: poder realizar un análisis de los entornos políticos, económicos, sociales y técnicos que impactan de forma directa sobre las organizaciones y sus estilos de dirección, y poder analizar igualmente los factores tanto cuantitativos como cualitativos a la hora de planificar la actividad de los recursos humanos, así como los métodos de planificación.

En el artículo del caso se especifican las tareas encomendadas para trabajar el mismo. Se …ver más…

Teniendo en cuenta que actualmente, nuestra sociedad y más especialmente la española, no está pasando por uno de sus mejores momentos, que surjan empresas como esta, me parece algo sorprendente y a su vez digno de admirar.

Dadas las circunstancias actuales en nuestro país, con unas tasas de paro cercanas al 24% (casi un cuarto de la población) y con unos niveles de precariedad muy altos (para lo que estábamos acostumbrados), es difícil, por no decir imposible, encontrarse con un ejemplo como el de Villa-Magna, aunque no deje de ser una clara excepción.

En lo que a política se refiere, tras la reforma laboral impuesta por el gobierno del PP a comienzos de su legislatura, ha habido una desregularización del mercado laboral que ha supuesto una pérdida considerable de la seguridad y de la protección que existía en nuestro país hasta la llegada de la crisis con la que aun convivimos actualmente. Esto generó que las empresas tuviesen muchas más facilidades para el despido de los empleados y para las rebajas salariales de los mismos. Además, esto también causó que las empresas (sobre todo las grandes) se aprovechasen de la coyuntura para precarizar el mercado laboral y ver reducidos sus costes laborales en un gran porcentaje, lo que está provocando las graves diferencias sociales y económicas existentes en este país.
Por este motivo, no es habitual, que empresas como Villa-Magna opten por tomar medidas de este tipo ( mantener a la totalidad de sus