Burger King reglamento
OBJETIVOS
El contenido de este reglamento tiene como finalidad:
a) Establecer los lineamientos básicos de disciplina bajo los cuales todos los trabajadores de Burger King deben regirse para mantener un ambiente de trabajo basado en el orden, la armonía y el respeto.
b) Ofrecer a todos los trabajadores de la empresa información clara y precisa sobre derechos y deberes adquiridos al momento de ingresar a la empresa.
I.- NORMATIVA INTERNA
HORARIOS
El cumplimiento del horario laboral se entiende como el lapso de tiempo que se debe permanecer en el lugar de trabajo establecido cumpliendo las funciones asignadas.
Las jornadas de trabajo son de 7 horas.
Los horarios serán diseñados de acuerdo a las …ver más…
COMIDAS Y BEBIDAS EN EL RESTAURANT
Cada empleado debe traer su vaso y ser responsable del mismo.
El empleado puede tomar agua potable en los dispensadores del Restaurant.
No se puede tomar refrescos del Restaurant.
El empleado puede traer su comida y calentarla en el microonda del Restaurant sin afectar las Operaciones.
COMPORTAMIENTO Y CONDUCTA DEL PERSONAL
Todo empleado deberá comportarse de manera seria y profesional dentro del Restaurant.
Todos los comportamientos contrarios a los estándares de conducta de Burger King descritos más abajo, ameritan amonestación y pueden considerarse motivo de despido justificado.
Quedan prohibidas las siguientes conductas:
Uso de groserías y gritos.
Peleas, amenazas y cualquier acto de violencia verbal o físico.
Juegos de azar.
Hostigación sexual.
Uso de drogas y bebidas alcohólicas.
Uso de armas.
Actos sexuales.
Fumar en el Restaurante o en sus zonas aledañas (estacionamiento, cuarto de basura o áreas externas del Restaurant).
Reiterada falta de disponibilidad para realizar el trabajo.
Conducta inmoral e indecente.
Rehusarse a obedecer la petición legítima de cualquier miembro gerencial.
Dañar, afectar, destruir o maltratar cualquier propiedad del Restaurant, clientes o compañeros de trabajo.
Ausentarse de la estación de servicio a la que está asignado durante la jornada de trabajo.
Entrara en área de servicio sin uniforme.
Utilizar el