Partiendo de la consigna propuesta por la cátedra, de relacionar la película “Amor sin escalas” con los contenidos vistos durante la cursada, podemos relacionarlo con los siguientes temas: A modo de introducción y en primer lugar podemos decir, que todas y cada una de las organizaciones tienen y comparten entre sus empleados un conjunto de valores, hábitos, normas que guían los comportamientos, la toma de decisiones y otras actividades de los participantes en la organización. A este conjunto se lo conoce como CULTURA ORGANIZACIONAL, la cual puede facilitar la implementación de las estrategias si existe una fuerte coherencia y aceptación de estos valores en juego o por el contrario se puede convertir en un obstáculo , impidiendo y …ver más…

Por un lado, vemos las funciones de carrera, cuando Ryan influye para que a Natalie se le den tareas difíciles (cuando se le hace despedir a las personas personalmente), cuando la entrena para ayudarla a desarrollar sus aptitudes y lograr sus objetivos laborales (cuando le muestra cómo se hace el trabajo, y le da consejos de cómo realizarlo, qué hacer, qué llevar en la valija, etc). Por otro lado, vemos también las funciones psicológicas que va cumpliendo, cuando Ryan le brinda su amistad y aceptación (la ayuda con sus problemas personales, aconsejándola cuando termina con su novio, etc.), comparte experiencias con ella (le cuenta experiencias pasadas de su trabajo) y la aconseja en sus ansiedades e incertidumbres para ayudarla a mejorar su autoconfianza. También observamos que Ryan posee un AUTOLIDERAZGO, es decir, que controla su propio comportamiento. Es una persona responsable, capaz y puede ejercer su iniciativa sin restricciones de su jefe. Cuando Ryan se encontraba en otro país tenía la libertad de vigilar y controlar su propio comportamiento y desempeño. Relacionándolo con el tema de la PERSONALIDAD y sus atributos que influyen en el comportamiento organizacional, podemos decir que Ryan tiene una PERSONALIDAD DE TIPO A, siempre está en continuo movimiento, camina y come con rapidez a lo largo de toda la película, piensa y hace dos o más cosas a la vez, no se toma mucho tiempo libre (ni siquiera para pasar tiempo con su