Universidad Nacional de Cuyo

Facultad de Ciencias Económicas

Administración de Personal I

Análisis de puestos
2010

ANÁLISIS DEL PUESTO DE TRABAJO

El fin buscado con este tipo de análisis es la obtención de información necesaria para la descripción y especificación del puesto, es decir tener las herramientas disponibles para desarrollar una gestión de personal eficaz y eficiente.

Para ello es necesario cumplir con cierta estructura de análisis que comienza con la estructuración del cuestionario que tiene como objeto la obtención de la información para que mediado análisis se comprenda con mayor exactitud el puesto de trabajo, por lo cual debe realizarse con mucho detenimiento y estar formado por aquellas …ver más…

8) Información adicional - ¿Qué formación, en su opinión, debe tener el ocupante de su puesto? - ¿Qué rasgos de personalidad debería tener el ocupante de su puesto? - ¿Qué experiencia considera apropiada para el ejercicio de su puesto? - ¿Para qué puestos prepara mejor su actual puesto de trabajo?

CARREFOUR S.A Fecha de Elaboración 3/05/2010 Fecha de Revisión
Sucursal Av. Las Heras y Patricias Mendocinas

Nombre del Cargo: Cajera
Reporta a: Jefe de Caja
Cargos subordinados: no existen

OBJETIVOS DEL PUESTO

Sumar las cantidades debidas por compra, cargar al consumidor esa cantidad, recoger el pago por las mercancías o servicios proporcionados.

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO
Tareas diarias:

• Abrir caja y comprobar el efectivo que en principio necesitará para comenzar con las operaciones del día. • Ingresar los códigos de los productos, anular productos erróneamente cargados mediante el uso de la Tarjeta para anulación, a la cual tienen acceso sólo personal autorizado. En caso de no serlo requerirla a responsable inmediato superior. • Entregar efectivo como vuelto. • Cerrar caja y hacer recuento al final del turno • Cobrar según diferentes modalidades • Realizar ticket o factura según corresponda • Separar productos cobrados en bolsas según categorías

Tareas periódicas:

• Realizar arqueo de caja con responsables a fin (Jefe de Caja y Supervisor de Seguridad) contando y agrupando billetes en