CARACTERÍSTICAS PRINCIPALES DE LOS RECURSOS HUMANOS.
1.-Los recursos humanos no pueden ser propiedad de la empresa.
2.-Las actividades de las personas son voluntarias no por el hecho de existir un contrato la organización va a contar con el mejor esfuerzo de sus miembros, por lo contrario, contaran con él si perciben que esa actividad va a ser provechosa.
3.-Las experiencias, ¿los conocimientos, las habilidades etc. son intangibles.
4.-Los recursos humanos de un país o de una organización pueden incrementarse.
5.-Los recursos humanos son escasos.
DISCIPLINAS QUE COLABORAN CON LA ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS.
Ingeniería industrial:
Es donde se divide la tarea en elementos básicos y se determina que se lleve a cabo cada una …ver más…

Joaquín Rodríguez Valencia la define la Administración de Recursos Humanos como: la planeación, organización, dirección y control de los procesos de dotación, remuneración, capacitación, evaluación del desempeño, negociación del contrato colectivo y guía de los recursos humanos idóneos para cada departamento a fin de satisfacer los intereses de quienes reciben el servicio y satisfacen también, las necesidades del personal.
De las anteriores definiciones se