Administracion resumen hitt, black and porter

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Administración en los diferentes contextos culturales (Ensayo).

Ética y responsabilidad social (Ensayo).

Capitulo 4. Administración en los diferentes contextos culturales.

Explicar la importancia que un administrador tiene, para comprender que la cultura empieza a ejercer presión cuando se enfrenta una serie de retos que por el simple hecho de ser un conjunto de creencias, valores y conductas aprendidas, que se consideran lo suficientemente exitosas para enfrentar dichos retos y que han sido pasadas de generación en generación genera una paradoja entre los actos y lo que se transmite. La cultura es algo que se aprende, mediante símbolos, comunicación y conductas determinadas entre los miembros de un grupo.

La unidad que
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Pero para lograr asimilar y hacer funcional esta información exige reflexión personal y autoanálisis, comprender a los individuos que difieren de nosotros, teniendo firme los motivos por los cuales nosotros mismos sostenemos nuestras creencias y valores, sin ello no podríamos ser capaces de distinguir aquello que ofrecen los demás.

Capitulo 5. Ética y responsabilidad social.

Comprender la toma de decisiones éticas y de responsabilidad social nos hace creer que el estudio de la moral y de los estándares de comportamiento de los negocios nos llevaran a la responsabilidad social de una empresa donde las obligaciones que tienen las organizaciones de tanto quien las constituye (accionistas, empleados, clientes, etc.), como para los ciudadanos en general, es la de contribuir con la sociedad por el bien en conjunto de la misma, como la de generar una ganancia para la organización.

La generación de una conducta poco ética y falta de responsabilidad social por parte de la empresa llega a generar una reputación desfavorable para la misma, así como, afectar el precio de las acciones, el valor de los accionistas ó hacer que la empresa

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