Administracion

1376 palabras 6 páginas

República Bolivariana De Venezuela
Ministerio Del Poder Popular Para La Defensa
Universidad Nacional Experimental Politécnica De La Fuerza Armada Nacional
Santa Teresa Del Tuy, EDO. Miranda
Cátedra: Políticas Publicas
Sección: AGMD1_6S

TRABAJO DE LA EVALUACION DE LAS POLITICAS RELATIVAS AL MERCADO DE TRABAJO

Profesora: Integrantes:
Marisol Camacho 16.341.178 Chinchilla Ymelda 18.729.948 Rangel Yalcelis 19.313.150 Perez Bethania …ver más…

- Subempleo: se refiere a las personas que trabajan menos tiempo que el que establece la jornada legal (usualmente entre 35 y 45 horas semanales)
- Índice de salario real: mide el aumento o disminución del promedio de los salarios en su poder de compra. - Empleo informal: indicador muy utilizado pero sin una definición única. Se refiere a las personas que poseen empleos que carecen algunos elementos básicos: registración, protección legal, seguridad social, estabilidad, relación laboral.

LAS POLITICAS DEL MERCADO DE TRABAJO

Es un conjunto de instrumentos y programas a través de los cuales el sector público interviene en dicho mercado, con objeto de combatir o evitar el desempleo, mitigar sus efectos y apoyar a la población activa en riesgo de desocupación.

Por medio de políticas 'activas' o 'pasivas', se pretende "facilitar el enlace entre trabajadores y puestos de trabajo, ayudar a solventar los costos de búsqueda, coadyuvar al mejoramiento de las habilidades de los desempleados y de los ocupados en pequeña o micro empresa, y apoyar directa o indirectamente la creación de fuentes de trabajo o el mantenimiento de las existentes"

CARACTERISTICAS POLITICAS PÚBLICAS SOCIOLABORALES

1.- Satisfacción de necesidades básicas: bienestar y dignidad vital de la población

2.- Son derechos de prestación: exigen para su efectividad una actuación

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