Nombre: Sergio
Nombre del curso:
Derecho y relaciones laborales
Módulo:
1. Conceptos generales y ámbito de aplicación del Derecho Laboral.
Actividad:
1
Bibliografía:
http://bbsistema.tecmilenio.edu.mx/webapps/portal/frameset.jsp?tab_tab_group_id=_2_1&url=%2Fwebapps%2Fblackboard%2Fexecute%2Flauncher%3Ftype%3DCourse%26id%3D_195104_1%26url%3D (Explicación del tema) http://info4.juridicas.unam.mx/juslab/leylab/123/ http://www.cesarcamacho.org/site/document.php?id=1446 http://www.stps.gob.mx/bp/micrositios/reforma_laboral/archivos/Cuadro%20comparativo%20LFT%20vs%20Reforma.pdf Objetivo:
Estudiar el derecho laboral y las leyes que rigen al trabajo en nuestro país y comprender de igual manera su importancia. …ver más…

Estaba conformada por más de 1000 artículos desarrollados en 16 títulos.
Algunos artículos se encontraban mal planteados, lo que ocasionaría huecos en la ley que se podrían usar para el mal.
Recientemente se reformo la ley federal del trabajo y más de 400 artículos fueron reformados complementando información que hacía falta para que estuviese mas completa.
Por los títulos se observa que en esos tiempos aún no se encontraban bien reguladas las obligaciones para patrones y trabajadores, ni los trabajos especiales o los que eran para mujeres y menores, así como muestra la falta de algunos otros temas importantes.
Hoy en día se ha regulado la ley para satisfacer esas necesidades que antes quedaban como huecos en la ley, existen derechos y obligaciones para patrón y trabajador e igual regula la representación ante la ley, así como bastantes temas más que además de añadirse han sido reformados para tener una mejor Ley Federal del Trabajo. d) Los legisladores debieron basarse en esos huecos que la Ley Federal de Trabajo presentaba en anteriores tiempos y en busca de contrarrestarlos se tuvieron que actualizar añadiendo artículos que dieran un mejor enfoque a la misma, inclusive la siguiente LFT legislada tuvo después nuevas reformas en dónde se han añadido puntos nuevos que ayuden a una mejor regulación jurídica.

Parte 3
3. De forma general la Ley Federal de Trabajo a