Derecho
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En el presente estudio trataremos cada una de las modalidades de contratos de trabajo existentes en nuestro sistema jurídico, comparándolas con los contratos civiles y comerciales que guardan más relación con aquellas modalidades. Haremos énfasis en los aspectos básicos que sirven para distinguir unas de otros.
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El contrato de trabajo es un acuerdo verbal o escrito entre el trabajador y el empleador, su suspensión por parte del empleador conlleva una serie de causas las cuales analizamos en este artículo.
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Al finalizar el año 2010, las centrales sindicales de la República Dominicana, quisiéramos hacer un balance optimista, si bien destacamos los casos positivos, al poner en una balanza positivos y negativos, el balance para los trabajadores y trabajadoras nos da un saldo negativo.
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El principio de la accesibilidad. En materia laboral se podría hablar de una serie de disposiciones tendientes a facilitar el acceso a la justicia laboral para el demandante. Esto es una corriente mundial.
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