I ADMINISTRACIÓN: CONCEPTOS FUNDAMENTALES Y PLANEACIÓN 1.1.- DEFINICIÓN E IMPORTANCIA DE LA ADMINISTRACIÓN DEFINICIÓN “La administración es el proceso de planificar, organizar, dirigir y controlar las actividades de los miembros de la organización y el empleo de todos los demás recursos organizacionales, con el propósito de alcanzar las metas establecidas por la organización” (A.F. James). “La administración se define como el proceso de diseñar y mantener un ambiente en el que las personas
1.1 MECÁNICA ADMINISTRATIVA Están considerados dentro de esta subdivisión todos los elementos teóricos de! proceso administrativo y que en una primera etapa sirve como término de referencia para saber cómo deben hacerse las cosas. Este marco de referencia consta de los elementos por los cuales se estructura la teoría del proceso administrativo. Estos elementos deben responder a las preguntas: ¿Qué puede hacerse? ¿Qué se va hacer? ¿Cómo se va hacer?. Seguidamente daremos un resumen de cada una de
LEY 152 DE 1994 LEY 152 DEL 15 DE JULIO DE 1994 EXPEDIDA POR EL CONGRESO DE COLOMBIA, El objetivo principal de esta ley, es el de constituir los pasos para la planeación, realización, valoración, aprobación, y control del Plan de Desarrollo instituye la ley orgánica del Plan de Desarrollo su objetivo principal es diseñar instrumentos que permitan convertir el territorio deseado en un territorio posible, con un conjunto de investigaciones para prever la evolución social, un ejercicio prospectivo
ASAMBLEA DEPARTAMENTAL QUÉ ES LA ASAMBLEA DEPARTAMENTAL La Asamblea Departamental en Colombia, son en cada departamento la corporación pública, de carácter político-administrativo, de elección popular, la cual goza de autonomía administrativa y presupuesto propio. Características Conformada por no menos de 11 diputados ni más de 31, elegidos popularmente para un periodo de 4 años. La Asamblea Departamental emite Ordenanzas de obligatorio cumplimiento en su jurisdicción territorial (departamento)
José Antonio Fernández Arena primer egresado de la licenciatura en administración que escribió la obra sobre la materia y posteriormente una recopilación sobre auditoria administrativa, fue director de la facultad de Contaduría y Administración de la UNAM Historia de la administración: describe el proceso administrativo existen desde el que aparece hombre, ya que al ser animal social requería del logra de metas a través de esfuerzos coordinados. La administración es consecuencia de los cambios
INSTRUCTOR JESER JOSUE SENA – CAUCASIA PLANEACIÓN IMPORTANCIA DE LA PLANEACIÓN La planeación como función principal de la administración, aunque este planteamiento tampoco permite captar la magnitud de la importancia de la planeación de la administración. Lo mejor sería pensar en la planeación como la locomotora que conduce un tren de actividades organizativas, de liderazgo y de control, o tal vez deberíamos concebir la planeación como las raíces de un magnifico roble de donde brotan las
LA GESTIÓN COMO PROCESO GLOBAL DE LA ADMINISTRACIÓN Es la ciencia social aplicada o tecnología social que tiene por objeto de estudio las organizaciones, y la técnica encargada de la planificación, organización, dirección y control de los recursos (humanos, financieros, materiales, tecnológicos, del conocimiento, etc.) de una organización, con el fin de obtener el máximo beneficio posible; este beneficio puede ser económico o social, dependiendo de los fines perseguidos por dicha organización. Manejo
FUNCION ADMINISTRATIVA Unidad 1 Planeacion como funcion administrativa 1.1 Introduccion 1.2 Concepto e importancia de la planeacion 1.3 La prevision como parte de la planeacion 1.4 Principios de la planeacion 1.5 Tipos de planeacion 1.6 Proceso de planeacion 1.6.1 Analisis del entorno 1.6.2 Filosofia organizacional 1.6.3 Vision 1.6.4 Mision 1.6.5 Objetivos 1.6.6 Estrategias 1.6.7 Politicas y reglas 1.6.8 Procedimientos 1.6.9 Programas 1.6.10 Presupuestos Unidad
UNIDAD II PLANEACION ADMINISTRATIVA 2.1. PROPISITO DE LA PLANEACIÓN “facilitar el logro de los objetivos y de la empresa.” Es decir determinar lo que debe hacerse en el presente, para estar en una situación satisfactoria en el futuro. Intenta asegurar el uso efectuado de los recursos disponibles que conduzcan al logro de los objetivos más importantes y busca prevenir la crisis por aparecer. 1. PROPÓSITO PROTECTOR O PROVISIÓN: Hace referencia a minimizar el riesgo reduciendo las incertidumbres
Capital Humano I Antología UNIDAD 2 Planeación de los Recursos Humanos Profesor: Ing. José Manuel Alcocer López Mérida, Yucatán, México. 2007 Retícula Administración del Capital Humano I 2-4-8 ADF-0404 Antología Unidad 1 Compilación: Ing, José Manuel Alcocer López. Página 1 de 32 1.- UBICACIÓN DE LA ASIGNATURA a). Relación con otras asignaturas del plan de estudio Anteriores Asignaturas Temas Asignaturas Administración II Planeación, Organización Administración III Dirección