00 250.00 320.00 367.5 TOTAL S/.4042.00 CAPÍTULO II PLAN DE INVESTIGACIÓN 2.1.- Planteamiento del problema. 2.2.- Formulación del problema. 2.2.1. Problema General. ¿Cómo se relaciona la motivación escolar y el
1 ¿Qué es clima organizacional? Como ya se mencionó en la introducción son muy variadas las consideraciones respecto al clima laboral. Ante ello se mencionan algunas: * Goncalves (2001) define clima organizacional como "un fenómeno que media entre los factores del sistema organizacional y las tendencias motivacionales que se traducen en un comportamiento que tiene consecuencias sobre la organización tales como la productividad, satisfacción, rotación, etc." * Gibson y colaboradores
1 Puntos: 1 La dirección comprende, entre otras, las siguientes competencias, comúnmente conocidas como habilidades de dirección. Entre ellas tenemos: Seleccione una respuesta. a. Liderazgo, comunicación y motivación=CORRECTO= b. Planeación, organización y control c. Comprensión, compromiso y capacidad d. Control, eficiencia y eficacia 2 Puntos: 1 En la empresa Gestionando el Cambio el Gerente de producción depende del jefe de producción, el jefe de compras y el encargado de los diseños
28/07/2014 INTRODUCCION Por medio de este reporte damos a conocer las diferentes características que poseen la motivación y la organización en el trabajo, tomando como herramienta principal la empresa de lácteos SULA. Describimos detalladamente la organización de la empresa sus empleados y toda su estructura empresarial y laboral, especificando si la empresa cumple con una verdadera motivación para mejorar la organización y administración del trabajo en la misma. Cuáles son los planes para la ejecución
Psicología Motivacional La Motivación Integrantes: Facilitador: Anarelys de Solís Dr. Daniz Pastran Adonis Medina Carlos Modesto Jhon Solis Pedro Castro Yolibeth Aguilar INDICE Introducción…………………………………………………………3 Concepto de motivación…………………………………………. 4 Teorías o categorías de las motivaciones……………………6-8 Ciclo motivacional………………………………………………….8 Diferencia entre satisfacción y motivación………………….. 9 Influencia
Por ejemplo si una persona esta disgustada por algún motivo, su desempeño no va a ser optimo es aquí donde la comunicación, la motivación y el liderazgo son relevantes para identificar la causa o la molestia del trabajador, motivar de manera que la persona logre un cambio y vuelva a desempeñarse de forma optima. Explique la importancia y el proceso de la función de control en las
INTRODUCCIÓN La presente antología muestra las cuatro primeras unidades de la asignatura de habilidades directivas II, la cual tiene como propósito aportar al perfil del Ingeniero en Gestión Empresarial, la capacidad para desarrollar habilidades de motivación, manejo del conflicto, facultamiento y delegación, formación y trabajo de equipo, comunicación efectiva y toma de decisiones, que le permitan un desempeño eficiente en su ámbito personal y profesional. La importancia de esta antología radica en
trabajadores de la fábrica de Citroën viven una serie de acontecimientos para los que esperaban el apoyo de la CGT, pero este nunca llega y se verán orillados a tomar medidas para defenderse. Así en el seno de la fábrica existen dos tipos de organización laboral, por una parte una financiada y sostenida por la empresa, esto es; un sindicato blanco
económica, sin valores éticos, a costa de los que sea, sin importar los resultados, y sus actitudes son la de ganar dinero a costa del dinero ajeno y a pesar de los resultados sobre las personas que puedas ser afectadas por el cierre de la fuente laboral. Desmenuzando el conflicto Actor: Andrew Jorgensen
búsqueda de la eficiencia. 6. Afecta directamente los costos fijos de la organización. 7. No incentiva ni provoca un sentido de motivación para correr nuevos riesgos y adquirir mayores responsabilidades. Remuneración variable 1. Ajusta la remuneración a las diferencias individuales de las personas y a la consecución de metas y resultados. 2. Sirve como factor de motivación, debido a que hace énfasis en la autorrealización personal. 3. Premia el buen