[pic] ANALISIS DE LOS PRINCIPALES MODELOS QUE CONSTITUYEN LOS MARCOS DE REFERNCIA PARA DESARROLLAR UN ESFUERZO DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL Participantes: |Acosta Amarilys – 9.368.177 | |Burgos Dalia – | |Falcón Lorena – 13.947. 867 | |Virla Daniel – | Facilitador: Prof. Mariselly Sanchez
Ciencias de la Salud es la disciplina que proporciona los conocimientos adecuados para la prevención de las enfermedades y la promoción de la salud y el bienestar tanto del individuo como de la colectividad. Entraña un conjunto de diferentes disciplinas (ciencias aplicadas) que están orientadas o se dedican a la salud de seres humanos y animales. Las Ciencias de la Salud se organizan en dos vertientes: 1) el estudio y la investigación para la adquisición de conocimientos sobre la salud-enfermedad;
socialización por medio del cual las sociedades transmiten formalmente a sus nuevos miembros, a través de instituciones docentes, una serie de conocimientos, valores, lineamientos, procedimientos y directrices como normas e instrumentos de desempeño en los diferentes ámbitos de la vida de un individuo. Por lo tanto la educación comprende patrones de comportamiento, previamente establecidos por grupos de mayor experiencia y que están supuestos a ser
EUA? Es considerado como uno de los psicólogos más eminentes de Estados Unidos de América y para muchos el primer psicólogo estadounidense. 13- ¿Como era considerada la obra de James: Principios de la psicología, en los EUA y en otros literales del mundo? Era referido como un clásico de la
GENERALIDADES DE LA ADMINISTRACION El objetivo primordial del presente trabajo es el de analizar la problemática actual en la estructura del bachillerato estatal, específicamente en el área de capacitación para el trabajo y su vinculación con la administración. Considero importante la elaboración de este trabajo dados los cambios que se han presentado en las escuelas del bachillerato estatal, en donde la Dirección General de Enseñanza media fundamenta una estrategia para incorporarse al vínculo
UJED Universidad Juárez del estado de Durango. Facultad de Psicología y Terapia de la comunicación humana. Procesos Cognitivos. Reporte de la película: “Una mujer llamada Nell”. Nombre del catedrático: Leticia Fernández Mojica. Nombre del alumno: Gloria Inés Soto Medrano. Victoria de Durango, Dgo 30/Octubre/12 “Una mujer llamada Nell” En la película “Una mujer llamada Nell” se puede ver como se presentan
EL APEGO El apego es un tipo de lazo afectivo que se establece alrededor del primer año de vida del bebé. Éste fenómeno surge a partir de la sincronía, ya que a partir de los 12 meses los niños comienzan a andar y ya no son tan atractivos los juegos cara a cara. El apego perdura a lo largo de la vida e influye a todas las relaciones sociales posteriores, al igual que en su desarrollo tanto cognitivo como de su personalidad. Éste vinculo afectivo se caracteriza en que el niño busca la proximidad
Psicoética La psicoética es la ética aplicada a la psicología, es decir, la filosofía moral y la acción humana aplicada a la psicología, el intento de la razón de poner en cuestión los postulados sobre los cuales se basa la acción moral de la psicología. La Ética se considera como una ciencia práctica y normativa que estudia la conducta, el comportamiento de los hombres, que conviven socialmente bajo un conjunto de normas, que el mismo grupo social ha establecido, al cual le permite ordenar
de cérvix, que es la parte del útero que conecta la parte superior de éste (la matriz) con la vagina. El cáncer cervicouterino no se forma repentinamente sino que las células cervicales normales se desarrollan gradualmente en las células precancerosas y posteriormente en cáncer. El cáncer cervicouterino es una enfermedad grave potencialmente mortal “se ha considerado un padecimiento que se puede prevenir porque tiene un estado preinvasivo prolongado” CAUSAS DEL CÁNCER CERVICOUTERINO El
2011 1) A partir de lo observado en la escuela humanista de la administración, evalué la selección científica del trabajador en su lugar de trabajo. Para seleccionar una persona apta que cumpla con el perfil requerido las técnicas que aplica la selección científica, son las que actualmente aplican la mayoría de empresas. En el reclutamiento y selección se identifica la persona idónea para el cargo En