Discriminación (ciencias sociales) Discriminar significa diferenciar, distinguir, separar una cosa de otra. La discriminación es una situación en la que una persona o grupo es tratada de forma desfavorable a causa de prejuicios, generalmente por pertenecer a una categoría social distinta; debe distinguirse de la discriminación positiva (que supone diferenciación y reconocimiento). Entre esas categorías se encuentran la raza, la orientación sexual, la religión, el rango socioeconómico, la edad y
Estrategias y políticas en la fijación de precios Las políticas de fijación de precios deben dar origen a precios establecidos en forma consciente, de tal manera que ayuden a alcanzar los objetivos de la empresa. Las estrategias denotan un programa general de acción y un despliegue de esfuerzos y recursos hacia el logro de los objetivos; es decir, se refieren a la manera en que los recursos humanos y materiales serán utilizados para maximizar las probabilidades de alcanzar un objetivo preestablecido
LA INFLUENCIA SOCIAL Introducción : La presente monografía sobre el tema La influencia Social que corresponde a la IV Unidad de la Cátedra de Introducción a la Psicología, esta dirigida a brindar información actualizad sobre este importante campo de la actividad humana y a proporcionar explicación acerca de los tópicos relacionados con este tema como lo son: a) Personas en Grupo y b) Actitudes. En esta etapa contemporánea, la actividad de los grupos y las actitudes que permiten su cohesión
responsabilidades; independientemente del sexo con el que se ha nacido y de las diferentes necesidades que conlleva este hecho. En este punto, cuando no se otorgan las mismas condiciones de las cuales hablamos anteriormente, decimos que existe “La discriminación de género”; en donde por cuestiones de pobreza, falta de educación o inclusive indolencia se priva, se obliga, se subyuga etc., a un individuo con una aparentemente desventaja (en este caso de tipo biológica, debido a su contextura física), violando
INTRODUCCIÓN La economía, es cualquier conjunto de transacciones o acuerdos, entre compradores y vendedores, se define también como un ambiente social que propicia las condiciones para el intercambio, en donde existe cierta competencia entre los participantes. Existen, también, diversos agentes individuales que interfiere en el comportamiento económico: la producción, la distribución, el consumo y intercambio de bienes y servicios, debido a la gran cantidad y variedad de las transacciones
DEFINICIÓN EXTENSA DEL PROBLEMA La desigualdad sexual es el conjunto de actitudes y comportamientos que niegan los derechos a la libertad y a la igualdad de las personas de un determinado sexo. Ésta definición está basada en cuatro definiciones que marcan la sociedad sexual actual: el machismo, el masculinismo, el hembrismo y el feminismo. Si bien son más conocidos el machismo y el feminismo, también hay que mencionar los otros dos términos, totalmente diferentes. El machismo es
DEFINICIÓN EXTENSA DEL PROBLEMA La desigualdad sexual es el conjunto de actitudes y comportamientos que niegan los derechos a la libertad y a la igualdad de las personas de un determinado sexo. Ésta definición está basada en cuatro definiciones que marcan la sociedad sexual actual: el machismo, el masculinismo, el hembrismo y el feminismo. Si bien son más conocidos el machismo y el feminismo, también hay que mencionar los otros dos términos, totalmente diferentes. El machismo es
y muchos escoceses están dentro de os miembros más caritativos de la sociedad. 16.8 PREJUICIO Y DISCRIMACION El prejuicio es una actitud o un sentimiento que tiene una persona hacia los miembros de un grupo minoritario, mientras que la discriminación es una pauta de conducta manifiesta y abierta en contra de un grupo minoritario. El prejuicio significa prejuzgar y esto quiere decir que la persona hace algunas suposiciones acerca de miembro de una minoría sin que haya tenido previamente la
a la discriminación del peligro y de lo seguro como diferente. Para ello, la primera condición del programa es la sensibilización de los miembros de la empresa y el establecimiento de una política de prevención, donde las normas sean los indicadores esenciales. La Psicoprevención
1 EL RACISMO CIENTIFICO AL NUEVO RACISMO El racismo científico. El término racismo es relativamente nuevo, puesto que apareció en el período de las dos guerras. Comienza como representaciones del Otro, a esta podemos llamarla protoracismo. Se explican las diferencias físicas de los africanos o de los indios de América y se los considera inferiores por el entorno en el que viven El racismo consiste en una diferencia esencial inscrita en la naturaleza de los seres humanos, en sus características