Inteligencia emocional es la capacidad del ser humano para relacionarse mediante sus emociones, para entenderlas, controlarlas y utilizarlas de un modo adecuado. Las personas con una pésima inteligencia emocional no saben expresar sus emociones y/o bien son incapaces de controlar su vida porque las emociones les manejan a su antojo. La inteligencia emocional es un concepto nuevo que, es casi imposible para cualquier persona entender su fundamento de forma clara. Sin embargo, todos nos hemos preguntado
todos los sistemas, en un todo unificado. Dirigir implica mandar, influir y motivar a los empleados para que realicen tareas esenciales. La relación y el tiempo son fundamentales para las actividades de la dirección. De hecho, la dirección llega al fondo de las relaciones de los gerentes con cada una de las personas que trabajan con ellos. Los gerentes dirigen tratando de convencer a los demás de que se les unan para lograr el futuro surge de los pasos de la
Marketing político e imagen de gobierno en funciones Carlos Fernández Collado Roberto Hernández Sampieri Eliseo Ocampo Jaramillo Una campaña política requiere de la investigación del entorno político electoral después hay que llevar a cabo un análisis preliminar del candidato y la candidatura para poder llevar a cabo el plan de marketing político. Esto nos ayudara a la fijación de metas y estrategias de nuestra campaña y así preparar los contenidos de nuestra campaña electoral. La preparación
recursos organizacionales, con el propósito de alcanzar las metas establecidas por la organización” (A.F. James). “La administración se define como el proceso de diseñar y mantener un ambiente en el que las personas, trabajando en grupos, alcancen con eficiencia metas seleccionadas” (Weihrich). “La administración es un proceso para planear, organizar, integrar, dirigir, controlar y coordinar una actividad o relación de trabajo, la que se fundamenta
frente a los demás y mil cualidades más que en aquellos tiempos no se veían. Ellos eran una civilización moderna digna de admirar y muy organizada con respecto a la sociedad y sus leyes. Me llamó muchísimo la atención la percepción de los Egipcios hacia su Dios, que era el único que regia y decidía quien era el que iba a gobernar sin tener que enfrentarse su gente a actos violentos para quedar al mando, por el contrario, las civilizaciones que los rodeaban, elegían a su líder por medio de actos violentos
realiza una venta importante de varios miles de litro de aceite para motor a un solo cliente ya sabe que es muy probable que el mismo cliente no comprara nada al siguiente mes o a los dos meses, lo que hará que en esas fechas el vendedor registre una cuota menor y tenga que presentar un reporte. Liderazgo adecuado: Algunas tareas en equipo presentan curvas de desempeño similares al ciclo de la vida de un producto - un inicio tentativo, una etapa media productiva y una declinación gradual después
para abrir una cuenta en el banco de su preferencia y depositar como mínimo el 25% del capital social. En este caso, la institución bancaria le entregará una boleta de depósitos. Si el capital es en bienes tendrá que adjuntar a la Minuta un informe detallado de enseres y su valor en nuevos soles. Una vez lista la Minuta tiene que ser revisada y firmada por Ud., sus socios, si los tiene y el abogado. El siguiente paso es presentarlo a la Notaria para que sea elevado a Escritura Pública
dulcerías. Visión: Posicionar la marca Chilim Balam como la cadena de dulcerías al menudeo líder en el mercado mexicano por su servicio, imagen, limpieza, calidad y variedad en sus productos: estableciéndonos en todos los centros comerciales de nivel medio y alto. Historia: En 1996 debido a la falta de dulcerías al menudeo con un surtido completo y con una buena imagen, los socios de Chilim Balam deciden crear un nuevo
(Fainé). Convencer a los accionistas de que en términos financieros la nueva estrategia seria: La Solidez Financiera y el bajo nivel de endeudamiento”, junto a un nivel de riesgo controlado al momento de efectuar nuevas inversiones. ( ver caso de inversiones en Argentina Visión para darse cuenta de que, dado el modelo español, para crecer se requería entrar en nuevos sectores de actividad e internacionalizarse
Distribución de Roles El rol se define como el papel que asume un individuo en una organización, es decir: “es el conjunto de conductas esperadas de quien ocupa una determinada posición en el grupo del que forma parte”. Otra definición es: “un modelo organizado de conducta, relativo a una cierta posición del individuo en una red de interacciones”. Se denomina rol al desempeño de una persona en una situación dada, es la manera en que una persona demuestra lo que se espera de su posición. El rol