normas pueden definirse como el conjunto de principios por los cuales se rigen todas las decisiones administrativas dentro de una empresa, para que el progreso y desarrollo de la misma estén dirigidas hacia el logro de los objetivos establecidos por esta, facilitando así, las labores del ejecutivo y de sus subordinados. Características. Dentro de las características más relevantes de las normas se destacan: * Brindan ayuda al momento de delegar autoridad. * Fijan la acción de su cumplimiento
marketing de masas a menudo tienen dificultades para competir con empresas más enfocadas que satisfacen mejor las necesidades de los segmentos y nichos específicos. ❖ MARKETING DIFERENCIADO El marketing diferenciado se presenta cuando una empresa, decide dirigirse a varios segmentos o nichos de mercado y diseña ofertas individuales para cada uno, es decir, corresponde a más de un plan de marketing aplicado a más de un segmento pero es una estrategia distinta para cada segmento. [pic] [pic]
………………….…………….....8,13 CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES………………………………………..…………………..…………14 EL MERCADO Y SU CLASIFICACION A DEFINICION Una de las categorías básicas en el estudio de la economía es el mercado; aunque hayan muchas definiciones estudiaremos las más relevantes entre ellas tenemos: • Área geográfica en la cual concurren compradores y vendedores de una mercancía para realizar transacciones comerciales: comprar y vender a un precio determinado. • Grupo de personas más o menos organizado
ADMISION DE PERSONAL Es un proceso por medio del cual las empresa se encargan de buscar perfiles de personas que encajen con las características predominante de la organización, siendo este el primero en una serie de procesos de la moderna gestión del talento humano. La admisión de personal comienza con el reclutamiento que es el proceso o conjunto de actividades encaminadas a ponerse en contacto con una determinada institución que oferta bolsa de trabajo, o simplemente es la búsqueda de candidatos
oferta y exceso de Demanda 5.1.2 Equilibrio de la empresa y de la Industria 5.2 Mercado de competencia Perfecta de Factores Productivos 5.2.1 Demanda y Oferta de Factores Productivos 5.2.2. Equilibrio de Mercado de Factores 5.3 Mercado de competencia Imperfecta de Factores Productivos 5.3.1. MONOPOLIO 5.3.2. OLIGOPOLIO 5.3.3. COMPETENCIA MONOPOLISTICA UNIDAD 5 5.1. Equilibrio a corto plazo EN EL EQUILIBRIO A CORTO PLAZO LA EMPRESA PRODUCIRÁ LA CANTIDAD DE PRODUCTO (O GENERARÁ LA
las microempresas o pequeñas empresas. • Cuando un negocio tiene ventajas competitivas (importancias). ➢ Conclusión. ➢ Bibliografía. Introducción En el mundo actual de los negocios, las empresas deben ser muy competitivas, solo así lograrán establecerse en los mercados actuales donde existe gran rivalidad competitiva entre las empresas. El objetivo de todo proceso estratégico es proporcionar una o más ventajas competitivas a
metodologías de implementación de la TPmgt han sido progresivamente “perfeccionadas” a través de una cuidadosa observación – modificación de la secuencia y los tiempos de sus pasos, aprendizaje de qué si y qué no había funcionado, y refinamiento del procedimiento a fin de tener la mayor probabilidad de éxito con el mínimo de efectos laterales. Todo proceso de implementación se asemeja a las instrucciones de una buena receta. El tipo, la
¿Qué es una empresa virtual? Una empresa virtual es la representación de la organización montada sobre la tecnología de Internet. Es decir, los sectores mas importantes en los que la organización se divide se apoyan en Internet ampliando el potencial del negocio y permitiendo una mayor conexión entre el personal y en la interacción con otras empresas. Esto significa que se relacionará con sus clientes y proveedores vía Internet, sus procesos sean fundamentalmente automatizables en Internet y el negocio
idea de negocio: Características básicas del negocio, oportunidades existentes y elementos que la generan, Objetivo del proyecto, inversión estimada, tiempo de ejecución. 2.3 Promotores del proyecto: de manera breve un resumen de las personas que trabajarían como gestores del proyecto, (importante ver el perfil de cada uno). 2.4 Misión. Que es Misión, copiar tres ejemplos se negocios
Definición y Clasificación de empresas. Definición: Por su actividad o giro. Industriales. La actividad primordial de este tipo de empresas en la producción de bienes mediante la transformación que se clasifican en. *Extractivos *Manufactureras *Agropecuarios Servicios. Son aquellos que brindan servicios a la comunidad se pueden a clasificar en: *Servicios públicos (energía, agua) *Servicios privados (administrativos, contables, jurídicos, asesórales etc,…) *Transporte colectivo o de mercancías