Empresariales Índice Introducción 1.- Definición 1.1.-Objetivos y Propósito 1.2.-Caracteristicas 2.- Implementación 3.- Ventajas 4.-Desventajas 5.- Software ERP 5.1.- ERP versus software de gestión Veámoslo primero como un sistema, una función y luego como una aplicación en un software. Introducción Una solución especialmente diseñada para empresas
padre de la APO, publicó un libro sobre administración por objetivos. CARACTERISTICAS DE LA APO La APO es un proceso por el cual gerentes y subordinados identifican objetivos comunes, definen las metas en conjunto y analizando el resultado final, el desempeño del gerente y del subordinado puede evaluarse objetivamente y los resultados alcanzados se pueden comparar con los esperados. La APO presenta las siguientes características: 1.- El establecimiento conjunto de objetivos entre el gerente y su
INTRODUCCION El siguiente trabajo tiene como objetivo comprender la importancia que hay en el mercado respecto a los productos y servicios. Para lo cual realizamos una exhaustiva investigación
* Empresa. Unidad de organización dedicada a actividades industriales, mercantiles o de prestación de servicios con fines lucrativos. * Tipos de empresas de acuerdo a su forma jurídica: 1) Unipersonal: son aquellas empresas que pertenecen a un solo individuo. Es este quien debe responder ilimitadamente con su patrimonio frente a aquellos individuos perjudicados por las acciones de la empresa. 2) Sociedad Colectiva: son las empresas cuya propiedad es de más de una persona. En estas, sus socios
negocios y describa el papel que juegan en las organizaciones. Es una forma única en que las organizaciones coordinan el trabajo, la información y el conocimiento, y el papel que juegan en las organizaciones depende de que tan bien estén diseñados para poder tener una solidez competitiva entre sus rivales. Describa la relación entre los sistemas de información y los procesos de negocios.
Docente: Rossel Canales Materia: Administración 2 4 de junio del 2011 Capitulo 13 Caso practico 1. Si usted fuera Nelson Urra, ¿Qué le contestaría a Jaime Martínez? ¿Por qué? R: Siendo un gerente responsable y según las políticas de la empresa cada empleado tiene sus horarios establecidos no podemos hacer un excepción con un empleado ya que eso presentaría disgusto con los demás empleados así que le recomendaría a Jaime que si él no es capaz de pensar en la mañana igual debe de cumplir
para cumplir una determinada meta bajo la conducción de un coordinador. En la actualidad son muy importantes los equipos o grupos de trabajo multidisciplinarios, donde la resolución de los problemas reales resulta tan compleja que se requiere de una gran diversidad de expertos en distintas disciplinas que puedan considerar muchos aspectos al mismo tiempo dentro de una misma solución del problema. El papel de todo dirigente y de todo
requisitos elementales para realizar una compra, así como el enfoque mercadológico que debe darle a sus actividades y la interacciona directa con otras áreas de la empresa. GENERALIDADES. La actividad de compras es tan antigua como las ventas. De hecho, estas dos actividades son complementarias; no puede existir una sin la otra, sean nacionales o internacionales, de carácter industrial, comercial o de servicio. Las compras son básicas para el progreso de toda empresa pequeña, mediana o grande; comprador
Fuerza de Trabajo Diversidad * DEFINICIÓN Se refiere a las características humanas que hacen a las personas diferentes una de otra. * CARACTERÍSTICAS DE LA DIVERSIDAD * Características individuales sobre las cuales las personas no ejercen ningún control incluyen características biológicas como la raza, el género, la edad, ciertos atributos psicológicos, la familia y la sociedad en la cual se crió. * Características que la persona adopta, rechaza o tiende a modificar durante su vida
Ciencias sociales Desarrollo de competencias 11B Grado Santa Marta 2012 DTCH Desarrollo de competencias Interpreta. 1. 2. Relaciona las características de la columna A con las fases del ciclo económico, columna B. Recuerda quedos o más características pueden relacionarse con una fase. Características a) Desempleo b) Caída de precios c) Mayor oferta de productos que demanda d) Empleo e) Aumento de precios f) Aumento de ventas Fases I. Fondo II. Recuperación