Home » Administración y Finanzas » Recursos Humanos » Page 22
Recursos Humanos
Policía Nacional del Perú. No hay duda que entre las funciones mas importantes del Estado – sobre todo del Estado de Derecho – se encuentran la de preservar el orden interno, la de velar por el cumplimiento de la ley, la de fortalecer los mecanismos de justicia; las mismas que,
(Publicado: October 20, 2009 | Visitas: 266)
¿Qué es un Puesto de Trabajo?. Escriba un currículum efectivo. Guía de mercadeo personal. Actividades que pueden ayudarle a alcanzar sus metas. Estrategias para entrevistas. ¿Por qué un gerente rechaza a los candidatos?. Lo que se debe y no se debe hacer. Preguntas frecuentes. Algunos requerimientos de empresas que buscan
(Publicado: October 20, 2009 | Visitas: 306)
La presente investigación tiene como propósito estudiar cual es el grado de aplicación y adecuación de la "Gestión de Recursos Humanos en Base Competencias" como herramienta base para lograr una eficiente gestión integral de recursos humanos, a la luz de la integración y/o coordinación de los factores, cultura, estrategia y
(Publicado: October 20, 2009 | Visitas: 458)
Objetivos: Análisis de Liderazgo y Realidad Nacional (Esencia del Líder) - Autor.- Deymor Centty Villavicencio. Importancia del liderazgo. Habilidades Sociales. El presente artículo tiene por meta el análisis de Liderazgo y Realidad Nacional basándose en el libro del mismo nombre del autor DEYMOR CENTTY VILLAFUERTE. La motivación de analizar el
(Publicado: October 6, 2009 | Visitas: 283)
Hombres y Mujeres: Un mix perfecto para las empresas. Más que cantidad, Cualidad. De Momento, mas bien que mal. Empatía. El cambio en la organización. Localidad La Palma. Es extensa y profusa la bibliografía y trabajos realizados en el campo de la mujer; así como, la posición que ha de
(Publicado: October 6, 2009 | Visitas: 157)
Selección de los actores para el trabajo dentro del Centro Histórico de Cienfuegos – Estudio de caso
El Centro Histórico de la ciudad de Cienfuegos conforma el símbolo de la identidad física y espiritual de la "Perla del Sur". La existencia en el territorio de políticas definidas y programas encaminados a su presentación y promoción permite un mayor conocimiento y vínculo directo entre la comunidad y su
(Publicado: October 6, 2009 | Visitas: 306)
La vida del hombre moderno no tiene sentido fuera del marco de las organizaciones, ya que en ellas tiene lugar su nacimiento, su educación y el desarrollo de la vida laboral, y todas las actividades que realiza durante su existencia. Las organizaciones son complejas debido a que son entes tangibles
(Publicado: October 2, 2009 | Visitas: 472)
Las actividades de Administración de Recursos Humanos como la selección, capacitación y evaluación cumplen con dos funciones básicas en una organización; su función tradicional ha sido la de equipar con personal a la organización, cubrir las posiciones abiertas con individuos que tengan los intereses, habilidades y capacidades requeridas
(Publicado: September 29, 2009 | Visitas: 374)
El Clima Organizacional. Definición e Importancia. Dimensiones del Clima Organizacional. Parámetros del Clima Organizacional. Enfoque sistémico del Clima Organizacional. El Siglo XXI es el siglo del Capital Humano; es una realidad que reconocen todos los estudiosos de la dirección como ciencia. Los activos en RRHH, constituyen la mayor fuente de
(Publicado: September 28, 2009 | Visitas: 462)
Orientaciones generales. Estrategias y medios de aprendizaje. Proceso y medios de evaluación. Fundamentación. Asignación de actividades. Cronograma de actividades y de evaluaciones. Conceptos básicos. Enfoques sobre liderazgo, gerencia y administración. Funciones y habilidades gerenciales. Comunicación, conflicto y liderazgo. Herramientas gerenciales. Gerencia y cambio. OBJETIVO GENERAL: Capacitar a los participantes en
(Publicado: September 25, 2009 | Visitas: 313)
Cronograma de actividades. Enfoques sobre liderazgo, gerencia y administración. El liderazgo, es un elemento presente en toda organización, siendo el eje motor de la misma. Por esta razón es importante que toda persona, que se desempeñe en el medio empresarial, desarrolle destrezas de liderazgo. Según Bennis (1995) el líder, es
(Publicado: September 25, 2009 | Visitas: 503)
En el desarrollo del presente trabajo veremos aspectos fundamentales en el trato de las personas en una organización, problemas presentados y análisis de las soluciones y al final lo que corresponde en materia de conclusiones y recomendaciones.
(Publicado: September 17, 2009 | Visitas: 506)
La actividad de Relaciones Públicas se describe como una disciplina socio-técnico-administrativa mediante la cual se analiza y evalúa la opinión y actitud de los públicos de una organización y se lleva a cabo programas de acción planificada, continua y de Comunicación, basado en el interés de la comunidad y destinado
(Publicado: September 16, 2009 | Visitas: 222)
El individuo dentro de la organización. Teorías del comportamiento. El sistema de incentivo. Tipo de estudio. Instrumento de recolección de datos. En la actualidad el concepto de trabajo comparándolo hacia años atrás tiene un significado diferente. Antiguamente el trabajo para las personas era símbolo de tortura debido a que eran
(Publicado: September 16, 2009 | Visitas: 208)
Carácter: sé un pedazo de roca. Carisma. Compromiso. Comunicación. Capacidad. Valentía. Discernimiento. Concentración. Generosidad. Iniciativa. Escuchar. Pasión. Actitud positiva. Solución de problemas. Relaciones. Responsabilidad. Seguridad. Autodisciplina. Servicio. Aprender. Visión. Todo líder que desee desarrollar un liderazgo efectivo, debe saber que las cualidades que desarrolle le ayudarán a ser efectivo y
(Publicado: September 15, 2009 | Visitas: 943)
En la evolución del pensamiento estratégico, es donde el papel jugado por la Gestión de Recursos Humanos ha aparecido como particularmente crucial en la elaboración, formulación y aplicación de la estrategia empresarial. Este descubrimiento del hecho humano denota también el interés real depositado actualmente por los dirigentes en la cultura
(Publicado: September 11, 2009 | Visitas: 298)
La Esencia del Líder. El equilibrio de las decisiones. Organización de salud. Un negocio carente de capital puede pedir dinero prestado, uno mal ubicado puede cambiarse, pero un negocio falto de liderazgo tiene pocas posibilidades de sobrevivir. En el modelo de gestión de servicios de salud no podría ser
(Publicado: September 10, 2009 | Visitas: 176)
El descontento de la juventud, en el tipo de país en que nos toco vivir hace que nos gusta que nos digan la verdad, políticamente siempre somos timados, buscamos un líder preparado no aprovechador y debemos de aprender a identificarlo. Los profesionales de hoy estudian para surgir en la vida
(Publicado: September 9, 2009 | Visitas: 143)
El presente trabajo tratará el tema de liderazgo, si bien ha sido comentado por diferentes autores, siempre causará polémica. Entonces partamos de lo que es liderazgo según el diccionario liderazgo es el proceso de influir en otros y apoyarlos para que trabajen con entusiasmo en el logro de objetivos comunes.
(Publicado: September 9, 2009 | Visitas: 152)
Con el presente trabajo pretendemos diseñar un conjunto de acciones que propicien una adecuada comunicación entre los cuadros de una Empresa Estatal, este se concibe a través de la pregunta científica que se declara, pues se detallan insuficiencias en la comunicación insistente entre los cuadros. Además que se utilizaron diferentes
(Publicado: September 9, 2009 | Visitas: 137)
Objetivos del trabajo. El inicio de nuestra historia. La primera lección aprendida por Marco Antonio. El poder de mis acciones. El camino a la felicidad. Con una mirada crítica a la obra de Deymor Centty, se puede concluir que es un pionero en relacionar a la Economía con el desarrollo
(Publicado: September 7, 2009 | Visitas: 224)
La presente monografía Analiza el Liderazgo y Desarrollo del Potencial Humano y propone algunas estrategias en la Gerencia Regional de Salud Arequipa, Institución Publica, cuya Misión es " Proteger la dignidad personal, promoviendo la salud para construir una cultura de salud y de solidaridad, previniendo las enfermedades y garantizando...
(Publicado: September 4, 2009 | Visitas: 195)
Luego de haber leído y analizado el contenido del libro Liderazgo y Realidad Nacional (La esencia del Líder) del autor Mg. Deymor Centty Villafuerte es necesario aplicarlo a nuestra realidad Institucional por lo tanto veo por conveniente considerar el Tema de La Importancia del Liderazgo en la Promoción de...
(Publicado: September 4, 2009 | Visitas: 588)
(Aplicado en mi centro de trabajo – Ejército del Perú). Conceptos básicos. Motivación del comportamiento. Frustración y conflicto. Los hábitos. La personalidad. Ejercicio de mando. Relaciones humanas. Promoción de eficiencia. Liderazgo.
(Publicado: September 4, 2009 | Visitas: 153)
Descripción de la Empresa. Concepción de la idea de negocio. Evaluación de trabajo en equipo. Gestión de liderazgo. El equipo se intereso por Perfection Fintees porque es una PYME ya que posee en el mercado no más de cinco años ofreciendo sus servicios, por este motivo pudimos investigar si en
(Publicado: September 4, 2009 | Visitas: 171)
Buscar
Categorias
- Administración y Finanzas (12,928)
- Agricultura y Ganadería (1,792)
- Anatomía (278)
- Antropología (384)
- Arquitectura y Diseño (277)
- Arte y Cultura (1,422)
- Biografías (745)
- Biología (1,593)
- Computación (4,749)
- Derecho (9,615)
- Ecología (1,763)
- Economía (4,208)
- Educación (9,841)
- Epistemología (376)
- Estudio Social (4,860)
- Etica (517)
- Filosofía (1,627)
- Física (1,446)
- Geografía (1,168)
- Historia (2,873)
- Ingeniería (5,218)
- Lengua y Literatura (3,247)
- Links (9,269)
- Matemáticas (1,384)
- Otros (2,468)
- Paleontología (17)
- Periodismo (423)
- Política (2,854)
- Psicología (2,653)
- Química (936)
- Religión (1,965)
- Salud (10,548)
- Tecnología (1,641)
- Turismo (747)
- Zoología (108)
Newsletter