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Administración y Finanzas
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Este trabajo es una presentación multimedia realizada en PowerPoint. A continuación podrá ver una presentación preliminar. (Requiere Flash Player).
(Publicado: December 23, 2009 | Visitas: 355)
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(Publicado: December 23, 2009 | Visitas: 261)
En el presente trabajo realizamos un estudio de la teoría contemporánea sobre la gestión de los Recursos Humanos que existe desde el punto de vista empresarial y lo expresamos en función de la excelencia y la competitividad con un enfoque humanista para el caso de la gestión universitaria en las
(Publicado: December 23, 2009 | Visitas: 312)
El presupuesto de materias primas generalmente requiere los cuatro siguientes presupuestos: El presupuesto de materiales: este presupuesto especifica las cantidades planeadas de cada materia prima necesaria para la producción.
(Publicado: December 22, 2009 | Visitas: 471)
Región Lima Provincias. El producto bruto interno del país. Resumen de exportaciones. Oferta exportable: la palta. Cadenas productivas de palta en la región Lima Provincias. El melocoton. Evaluación del plan operativo del melocoton. Mercado de destino. Control de calidad y regulaciones de seguridad alimentaria. Facilitacion del comercio. Cultura exportadora. Evaluacion
(Publicado: December 22, 2009 | Visitas: 333)
El presente trabajo fue realizado en la unidad presupuestada del Poder Popular Municipal de Cifuentes con la finalidad de demostrar que la misma presenta deficiente preparación del personal en cuanto a gestión de riesgos, excesos de gastos, falta de diagnóstico, problemas organizativos siendo estos aspectos negativos que están golpeando fuertemente
(Publicado: December 22, 2009 | Visitas: 216)
Corporate social responsibility (CSR) has been around in various guises for a quarter century or perhaps longer, depending on one’s view of history. It has evolved to the status of a profession and is being debated on the world stage, advanced by globalization and technology. There are (CSR) consultancies and
(Publicado: December 21, 2009 | Visitas: 206)
La marca como empleador es una técnica reciente. La marca como empleador tiene que ayudar no solo a atraer y retener a las personas, sino también a comprometerlas con su empresa, su proyecto empresarial y su trabajo. Disponer de una buena imagen de marca como empleador ayudara a conseguir ser
(Publicado: December 21, 2009 | Visitas: 320)
Punto de Equilibrio. Aspectos teóricos fundamentales. Principales supuestos en el Análisis del Punto de Equilibrio. Agencia de Viajes SENDEROS. Misión, Visión y Objetivos de la Entidad. Políticas de Mercado. Aplicación de la Técnica del Punto Equilibrio a un Producto Turístico. Cálculo del Punto de Equilibrio en el Circuito Toda Cuba.
(Publicado: December 18, 2009 | Visitas: 295)
Generalidades del crédito. Elementos del crédito. Definiciones. Fuentes de financiamiento bancario. El Crédito Bancario y la Línea de Crédito. El Sistema Financiero Cubano. Concesión, uso y control de los créditos bancarios en Cuba. Principales indicadores financieros aplicables a la solicitud del crédito. La administración del crédito y las cobranzas es
(Publicado: December 18, 2009 | Visitas: 265)
Segmentación de Mercado Internacional. Análisis de la Cartera de Negocios. Estrategia de Crecimiento. Estrategia Competitiva. Estrategia Comercial. De Oriente S.A. lanzará al mercado Español (Comunidad Autónoma de Madrid), la mermelada de mango LA ORIENTAL, creada para personas que desean tener una buena y sana alimentación, que estén entre los 3
(Publicado: December 18, 2009 | Visitas: 543)
El principal objetivo de una auditoria es el de proveer una opinión de auditoria sobre la razonabilidad de los estados financieros. En el primer capitulo analizaremos lo que es el planteamiento del problema donde conoceremos un poco de la historia del tema a investigar y los objetivos de la investigación.
(Publicado: December 18, 2009 | Visitas: 229)
La calidad no es solo un método o un proceso, también es una actitud y una forma de pensar. La psicología de la calidad es tan importante como la tecnología. Desde principios de siglo de la década del 80 se ha venido empleando la gestión de la calidad total para
(Publicado: December 18, 2009 | Visitas: 320)
Definición. Origen de la logística. Objetivos principales. Importancia de la logística. La importancia de la logística para las compañías. Logística en la Organización. La función de logística en la Empresa. Gestión de la cadena de abastecimiento. Los programas de logística que no pueden faltar.
(Publicado: December 18, 2009 | Visitas: 621)
El presente trabajo se desarrolló en el Area de Calidad del Centro de Investigación, Desarrollo y Producción YZ, perteneciente a Salud Pública y el mismo se encuentra ubicado en la Capital del País. El área donde se realizó el estudio, es la encargada de efectuar los controles de calidad de
(Publicado: December 18, 2009 | Visitas: 460)
Con vista a perfeccionar el trabajo de auditoría en nuestro territorio, se desarrolla el siguiente trabajo. En el mismo partimos de la realización de un diagnóstico sobre el grado de conocimientos y aplicación de las diferentes herramientas a aplicar en el desarrollo de las auditorías, diagnóstico del cuál se deriva el
(Publicado: December 16, 2009 | Visitas: 340)
Administración estratégica. Planeación estratégica y tipos de organización. Es innegable que toda empresa hoy en día debe de elaborar un plan estratégico que servirá de guía en este incierto panorama económico mundial si es que quiere sobrevivir y mas aun si desea consolidar su empresa. Es por ello que la
(Publicado: December 16, 2009 | Visitas: 460)
Definición de Calidad: Es cumplir con los requerimientos que necesita el cliente con un mínimo de errores y defectos. Definición de Calidad en el servicio: Es cumplir con las expectativas que tiene el cliente sobre que tan bien un servicio satisface sus necesidades.
(Publicado: December 16, 2009 | Visitas: 405)
Evolución de la planificación estratégica. Análisis de las fortalezas y limitaciones de la empresa. El proceso de la planeación estratégica. Procesos para establecer objetivos. Programación funcional a mediano plazo.
(Publicado: December 16, 2009 | Visitas: 456)
La motivación es un proceso dinámico que activa los esfuerzos de las personas para cumplir con una meta, determinando la intensidad y persistencia de la acción destinada a ese fin. Mientras más motivada esté la persona, mayor será el esfuerzo y tenacidad por lograr su objetivo. Es obvio que mientras
(Publicado: December 16, 2009 | Visitas: 481)
En el desarrollo socioeconómico del país España cobra auge la industria de materiales de construcción, en especial la del cemento, por la gran demanda nacional de fabricar viviendas, industrias, escuelas, presas, etc., para satisfacer las necesidades materiales de la población. La Organización Internacional del Trabajo (OIT) calcula que 2.2 millones
(Publicado: December 16, 2009 | Visitas: 441)
El trabajo que le presentamos, consta de una introducción donde se explica el surgimiento de las Sedes Universitarias Municipales, como continuidad de estudios de los programas de la Revolución, el gran incremento de la matricula de la Educación Superior en estos años, así como los objetivos del trabajo.
(Publicado: December 15, 2009 | Visitas: 356)
Las organizaciones surgen con el objetivo de generar un bien o brindar un servicio que tiene una demanda. Ahora bien, la organización solamente puede ofrecer lo que produce, es por eso que uno de los subsistemas claves en cualquier empresa es el subsistema de Operaciones, por ser aquí donde se
(Publicado: December 15, 2009 | Visitas: 351)
De igual forma sucede con las Organizaciones, es decir que la clasificación depende, de su número de miembros, de su estructura, de su forma de proceder con los subordinados y según los objetivos establecidos por la organización. Por otro lado existen autores sociólogos que cada quien tienen diferentes enfatizaciones, pero
(Publicado: December 11, 2009 | Visitas: 640)
Rasgos o cualidades que caracterizan al líder. Habilidad conceptual del líder. Teorías conductuales del liderazgo. Actitudes adoptadas por los líderes. Teorías emergentes del liderazgo. Hipótesis de la teoría conductual del liderazgo. El Empowerment o empoderamiento del conocimiento gerencial. El coach o entrenador como metodología empresarial del liderazgo. Definición de la
(Publicado: December 11, 2009 | Visitas: 542)
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