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Administración y Finanzas
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Todo nuevo negocio surge a partir de una idea más o menos definida. Sin embargo, son muchos los potenciales emprendedores que no saben cómo encontrar una buena idea de negocio, aun cuando se trata de una habilidad que puede aprenderse. Lamentablemente, son escasos los programas de capacitación de nuevos emprendedores
(Publicado: June 22, 2010 | Visitas: 527)
El control interno durante los últimos años ha estado adquiriendo mayor importancia en los diferentes países, a causa de los numerosos problemas producidos por su ineficiencia.
(Publicado: June 18, 2010 | Visitas: 522)
El entorno se vuelve cada vez más tecnificado y sotisficado por lo que está en permanente búsqueda de nuevos productos y servicioes segmentando cada vez con mayor racionalidad el mercado. Asi también la creciente preocupación e inversión de los gobiernos en búsqueda de alternativas más limpias y menos contaminantes de
(Publicado: June 17, 2010 | Visitas: 549)
A raíz de los problemas sociales y económicos originados por el desplome de las pirámides financieras en el país y a las dudas sobre sus actividades financieras y comerciales surge la necesidad de dar a conocer a la comunidad en general y en especial a la de profesionales de la
(Publicado: June 17, 2010 | Visitas: 537)
¿Que hace la direccion? Coordina a las areas de la empresa. Busca resultados optimos y lograr los objetivos predeterminados. ¿Quien dirige? El cuerpo gerencial o la administracion. ¿Que es la administracion? La administracion es un proceso porque se realizan funciones en un cierto orden y secuencia. Es dinamica, no estatica.
(Publicado: June 17, 2010 | Visitas: 490)
La funcion de la direccion es lograr que los empleados lleven a cabo sus tareas. Debe existir una buena comunicacion, debe motivarse al personal, debe haber liderazgo, debe realizarse trabajo de equipo, los ejecutivos deben saber negociar y resolver conflictos. (En formato PDF)El control es un proceso que determina lo
(Publicado: June 17, 2010 | Visitas: 518)
La administración debe entenderse como el conjunto de principios y técnicas que se explican para ejecutar las funciones del proceso administrativo. Las organizaciones son grupos de personas o entes sociales temporales o estables cuyos miembros interactúan entre sí para lograr fines determinados.
(Publicado: June 17, 2010 | Visitas: 733)
Lo primero es definir qué cosa queremos lograr, ya sea para el día, para la semana o para el año; definir cuánto tenemos que producir, cuánto tenemos que vender, etc.
(Publicado: June 17, 2010 | Visitas: 479)
Es el documento contable que informa en una fecha determinada la situación financiera de la empresa, presentando en forma clara el valor de sus propiedades y derechos, sus obligaciones y su capital, valuados y elaborados de acuerdo con los principios de contabilidad generalmente aceptados.
(Publicado: June 16, 2010 | Visitas: 764)
La organizacion es un proceso: Determina las actividades y cargos dentro de una empresa. Distribuye las actividades y cargos de acuerdo a las mejores relaciones funcionales. Define claramente autoridad y responsabilidad. Asigna deberes y responsabilidades. Aplica y coordina eficientemente el esfuerzo global. Provee los elementos humanos y materiales para el
(Publicado: June 16, 2010 | Visitas: 507)
Los tres actos de la vida: El primer acto es Realizar. Realizar es un acto natural del ser humano. El primer acto es hacer para ser. “El segundo acto, Conectar, tiene que ver con las relacio¬nes, o estar con otros para ser. Durante el primer acto las relaciones se pueden mantener
(Publicado: June 15, 2010 | Visitas: 674)
En la actualidad la mercadotecnia estratégica es indispensable para cualquier empresa que desee sobrevivir en un mundo tan competitivo como el nuestro, como el marketing moderno nos afecta a todos (empresarios – consumidores) es necesario estudiarlo y analizarlo.
(Publicado: June 15, 2010 | Visitas: 418)
El nacimiento de nuevos medios como Internet y sus herramientas, ha hecho que los medios de comunicación tradicionales, llámese radio, prensa, cine y televisión, se reorganicen y definan nuevos perfiles profesionales para ponerse al día con los avances tecnológicos y poder cubrir las necesidades del público.
(Publicado: June 15, 2010 | Visitas: 416)
El presente trabajo documenta de manera sucinta el proceso de diseño e instalación de un sistema que le permita progresivamente a COMARCA (Comercializadora Arichuna Caracas C.A) alinear la gestión de su Capital Humano a los objetivos organizacionales e instalar una cultura de aprendizaje organizacional, que valore y estimule el desarrollo
(Publicado: June 15, 2010 | Visitas: 336)
El presente trabajo aborda el procedimiento propuesto para la elaboración de modelos de gestión del concomiendo para su aplicación en empresas modernas. Los modelos y herramientas son una base para que se produzcan procesos de gestión que hagan más eficiente el desempeño de la organización.
(Publicado: June 14, 2010 | Visitas: 452)
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(Publicado: June 14, 2010 | Visitas: 91)
Los escenarios económicos del presente demandan de un nuevo líder gerencial capaz de no solo interpretar los cambios, los efectos de las gestiones empresariales que han desarrollado los nuevos líderes de la gerencia, sino generar nuevos cambios, que le garanticen competitividad y le den paso a nuevos modelos, estrategias, que
(Publicado: June 11, 2010 | Visitas: 167)
Esta investigación se basa en la aplicación de la herramienta Balanced Scorecard, la cual tiene cuatro perspectivas fundamentales, que permiten gerenciar aspectos mensurables por medio de indicadores financieros y no financieros, a objeto de la optimización de factores en una organización y/o resolución de problemas.
(Publicado: June 11, 2010 | Visitas: 174)
Las alternativas son estrategias diferentes por las cuales puede lograrse los objetivos, su búsqueda es un proceso por el cual se establece una cadena de medios y fines para llenar un espacio entre la Necesidad a Resolver y el Logro del Objetivo, es importante establecer tantas alternativas dependiendo de lo
(Publicado: June 11, 2010 | Visitas: 452)
El término Kaizen es relativamente nuevo. De acuerdo a su creador, Masaaki Imai, proviene de dos ideogramas japoneses: “Kai” que significa cambio y “Zen” que quiere decir para mejorar. Así, podemos decir que “Kaizen” es “cambio para mejorar” o “mejoramiento continuo”, como comúnmente se le conoce.
(Publicado: June 11, 2010 | Visitas: 184)
Este Trabajo Final de Graduación presenta una propuesta para que la Publicidad, como disciplina, forme parte de la construcción de los nuevos espacios digitales. Contextualizado en una economía moderna basada en la abundancia y una nueva dinámica comunicacional.
(Publicado: June 11, 2010 | Visitas: 155)
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(Publicado: June 11, 2010 | Visitas: 915)
Es un método práctico y probado para gestionar la calidad eficazmente, está constituida por un conjunto de documentos separados, pero relacionados, que definen estándares internacionales para los sistemas de administración de la calidad. Éstos se desarrollaron con la meta de documentar los elementos de un sistema de éste tipo en
(Publicado: June 9, 2010 | Visitas: 396)
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(Publicado: June 9, 2010 | Visitas: 353)
El 27 de enero de 1966, el Congreso de la República aprobó la Ley 16000 por la cual creaba el Banco de la Nación. Días después el Poder Ejecutivo, bajo la firma del Presidente de la República, Fernando Belaúnde Terry la pone en vigencia, culminando así un largo proceso cuyos
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