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Siendo Brasil el único país del MERCOSUR donde el español no es la lengua oficial (y principal), el trabajo habla de la valoración profesional de aquellos que tienen el español como segunda lengua y de la importancia del idioma en las multinacionales actuantes en Brasil, trayendo estadísticas, temas correspondientes al
(Publicado: November 16, 2011 | Visitas: 309)
El trabajo es una propuesta de procedimiento para evaluar los recursos humanos en las aldeas universitarias, específicamente en la aldea universitaria Buroz, municipio Buroz del Estado Bolivariano de Miranda.
(Publicado: November 16, 2011 | Visitas: 468)
El desafío de la calidad, como factor de competitividad que le imponen los mercados a las empresas, las obliga a enfrentarlo a través del establecimiento de un Sistema de Gestión de Calidad (S.G.C). Este debe considerar un enfoque global de la calidad que incluya todas las fases del producto, el
(Publicado: November 15, 2011 | Visitas: 749)
Articulo de investigación cientifica sobre el papel que juegan las empresas denominadas "socialmente responsables", la denominación ESR como distintivo, la cultura de etica empresarial y el uso de dicha imagen como ventaja competitiva en el mercado consumidor.
(Publicado: November 15, 2011 | Visitas: 607)
El tema que se ha propuesto como objeto de estudio es la de conocer la preferencia de los consumidores sobre la Yerba Mate, en el centro de la ciudad de Caaguazú, con el objetivo de conocer la posición actual de la marca con relación a otras de la competencia.
(Publicado: November 14, 2011 | Visitas: 623)
El trabajo se enmarca en la siguiente situación problémica: Existen carencias en cuanto al comprometimiento de los trabajadores con la organización que se evidencian en un elevado índice de ausentismo. Tiene como objetivo general elaborar una propuesta de Endomarketing para elevar el Compromiso Organizacional y como objetivos específicos diagnosticar el
(Publicado: November 14, 2011 | Visitas: 580)
Una guia coherente, practica y sencilla para desarrollar la estrategia organizacional.
(Publicado: November 14, 2011 | Visitas: 569)
El trabajo tiene como propósito realizar el diagnostico de la situación actual de la gestión de los recursos humanos en la Empresa de Bujías "Neftalí Martínez" de Sagua la Grande. Para cumplir con tales metas se realizó la caracterización de la empresa y del capital humano a partir de la
(Publicado: November 14, 2011 | Visitas: 441)
El trabajo es una propuesta de programa para coayudar en el cambio del comportamiento organizacional de las aldeas universitarias, específicamente en la Aldea Universitaria Buroz, municipio Buroz del Estado Bolivariano de Miranda.
(Publicado: November 11, 2011 | Visitas: 178)
La gestión del capital humano tiene como una de sus tareas principales proporcionar capacidades humanas requeridas por una organización y desarrollar habilidades y aptitudes del individuo para ser lo más satisfactorio a sí mismo y a la colectividad en la que se desenvuelve. No se puede olvidar que las organizaciones
(Publicado: November 11, 2011 | Visitas: 493)
En el socialismo tiene plena utilidad el Marketing y los estudios del mercado, permitiéndola optimización de las relaciones entre productores y consumidores ya sean estos sociales o individuales, productos o servicios, de igual manera y de forma muy acentuada el Marketing en la esfera social, cultural, en el sector público
(Publicado: November 10, 2011 | Visitas: 468)
Los informes de resultados de las auditorias internas son distribuidas a la dirección y a los responsables de las áreas auditadas para que sean definidas las acciones necesarias para corregir las no conformidades que hallan podido ser detectadas durante las evaluaciones. El seguimiento al cumplimiento de estas acciones correctivas
(Publicado: November 9, 2011 | Visitas: 367)
La presente investigación, versa sobre la relación de la Situación de la Comunicación-Cultura de la calidad en la Empresa Provincial de Industria-Artesanía VASCAL de Las Tunas. La misma tiene como propósito fundamental diagnosticar la correspondencia existente entre la Situación de la Comunicación en la institución y el desarrollo de la
(Publicado: November 9, 2011 | Visitas: 342)
Los métodos, medios y procedimientos para aumentar la motivación en los recursos humanos, tienen como propósito fundamental, ejercer una debida influencia en los llamados motivadores internos y externos de la conducta de las personas, garantizando un estado de satisfacción positivo que influye directamente y de forma considerable en el alcance
(Publicado: November 9, 2011 | Visitas: 542)
Actualmente en Venezuela a través de la municipalización de la educación se desarrolla un amplio programa de actividades y acciones concretas para lograr cumplir su objeto social; la inclusión, la transformación, la satisfacción de las necesidades y el mejoramiento de los recursos humanos constituye las premisas para este fin.
(Publicado: November 9, 2011 | Visitas: 606)
El presente trabajo aborda un análisis bibliográfico como punto de partida de cualquier investigación. Este nos permite llevar a cabo una revisión de las tendencias actuales en cuanto al tema de investigación, así como, definir los principales elementos que se ajustan al trabajo que se presenta.
(Publicado: November 8, 2011 | Visitas: 476)
El Grupo Internacional de Turoperadores y Agencias de Viajes, Havanatur S.A., cuenta con mas de tres décadas de permanencia en el mercado internacional como líder indiscutible en la promoción y comercialización de la mayor de Las Antillas, a lo largo de estos años el prestigio y la experiencia de
(Publicado: November 8, 2011 | Visitas: 110)
Detalla aspecto relacionados con la Gestion de Riesgos, sus condiciones, caracteristica y demas datos. El documento incluye datos cualitatitvo y cuantitativo, gráficos.
(Publicado: November 8, 2011 | Visitas: 167)
El presente artículo realiza un abordaje teórico a la problemática de la relación existente entre las variables actitud y desempeño laboral. Los objetivos fundamentales que se persiguen se vinculan con la argumentación teórica de como cada una de estas variables influye en la otra. Se analiza además las diferentes perspectivas
(Publicado: November 8, 2011 | Visitas: 815)
Resulta cada vez más frecuente que se demande la participación ciudadana en los procesos de auditoría y fiscalización. Incluso se acepta que esta colaboración le asigna un carácter de imparcialidad, por ejemplo, el propio Secretario General de la Organización Internacional de Entidades Fiscalizadoras Superiores (INTOSAI) Dr. Josef Moser en las
(Publicado: November 7, 2011 | Visitas: 154)
Mediante el análisis que muestra a continuación se plasman criterios de diferentes autores que desde diferentes posiciones han abordado el tema de comunicación organizacional como recurso para mejorar la gestión organizacional, se evalúa actualidad e importancia de dichos criterios y se adoptan posiciones ajustadas.
(Publicado: November 7, 2011 | Visitas: 127)
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(Publicado: November 7, 2011 | Visitas: 329)
Diseñar un procedimiento que permita potenciar una nueva cultura organizacional que favorezca la participación plena de niños y adolescentes en la entidad de atención, UPI “Joel Calderón” del Estado Vargas.
(Publicado: November 7, 2011 | Visitas: 338)
El presente capítulo tiene como objetivo principal el desarrollo de la metodología seleccionada, así como el análisis crítico y la reformulación en caso de ser necesario de cada uno de los aspectos que conforman la estrategia comunicacional para la organización.
(Publicado: November 7, 2011 | Visitas: 462)
This presentation draws on ideas from Professor Porter’s books and articles, in particular, Competitive Strategy (The Free Press, 1980); Competitive Advantage (The Free Press, 1985); “What is Strategy?” (Harvard Business Review, Nov/Dec 1996); and On Competition (Harvard Business Review, 2008).
(Publicado: November 7, 2011 | Visitas: 579)
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