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Un plan financiero completo para una gran empresa es un documento muy extenso. El plan de una empresa más pequeña tiene los mismos elementos, pero menos detalle y documentación. En los negocios más pequeños, más jóvenes, el plan financiero puede estar totalmente en la cabeza del directivo financiero. Los elementos
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(Publicado: October 31, 2014 | Visitas: 162)
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(Publicado: October 31, 2014 | Visitas: 457)
Se entiende por planificación al acto de preveer y decidir las acciones que nos puedan llevar hasta un futuro deseado, ahora bien al hablar de un plan estratégico nos referimos al proceso de establecer todos los futuros posibles y deseados (que queremos ser) a partir de un diagnostico interno (fortaleza
(Publicado: October 31, 2014 | Visitas: 176)
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(Publicado: October 31, 2014 | Visitas: 513)
Según Warren Bennis la cultura organizacional o clima organizacional lograron destacar resultados positivos sobre estudio realizado a los efectos de los índices de producción, modificando el ambiente de trabajo. En el medio de los estudios se descubrió la influencia de los factores de comportamiento en la obtención de resultados en
(Publicado: October 31, 2014 | Visitas: 352)
A continuación veremos un resumen detallado de los capítulos que hemos tratado en la asignatura de Administración de sueldos y salarios, donde podremos observar la manera sistemática de cómo determinar los sueldos y salarios y las obligaciones de patrono y el trabajador.
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(Publicado: October 30, 2014 | Visitas: 365)
La financiación es fundamentalmente un problema comercial. La empresa intenta repartir los flujos de tesorería generados por sus activos entre distintos instrumentos financieros que atraigan a inversores con diferentes gustos, riqueza y tipos impositivos.
(Publicado: October 30, 2014 | Visitas: 178)
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(Publicado: October 30, 2014 | Visitas: 375)
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Administración del Gasto Público – AGP Todos los gobiernos, sin importar su tamaño y orientación política enfrentan seis (6) desafíos comunes en su AGP: Respectar un techo presupuestario y un endeudamiento sostenible, que implica hacer prioridades y negar algunas peticiones Canalizar los recursos a sub-programas que contribuyen directamente a las metas de resultados
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Estrategia de la influencia de una memoria. La memoria necesita tener una visión clara y bien desarrollada del propósito y resultado del cambio que a ser posible, se debería poder resumir en una sola declaración. El punto de vista de una menoría es más probable que sea aceptado por la mayoría si
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