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Desarrollo Organizacional
Tiempos de cambio. Tecnologías imperantes. ¿Qué puede aportar la investigación de mercados en este contexto?. La situación competitiva de los mercados, los cambios bruscos en el comportamiento del consumidor, la necesidad de una información rápida y fidedigna, determina escenarios de decisión con mayor incertidumbre y riesgo. Ante esta nueva situación
(Publicado: August 27, 2008 | Visitas: 496)
Descripción general de la entidad objeto de estudio: UBD de la EPPA. Consideraciones para el diagnóstico. Resultados por objetivos del diagnóstico. Se realiza un diagnóstico de la situación actual de las imágenes internas y externas de una empresa alimentaria cubana y la coherencia entre las mismas. Proyectándose las consideraciones específicas
(Publicado: August 26, 2008 | Visitas: 373)
Inicios de Balanced Scorecard. Cinco propósitos fundamentales. ¿Qué hace al Balanced Scorecard más atractivo ante otras herramientas?. Perspectivas. El BSC tiene una parte tangible y una parte intangible. Fortalezas del Modelo BSC. Limitaciones del modelo BSC. Implementación del Balanced Scorecard. En la última década, las empresas e instituciones en todo
(Publicado: August 22, 2008 | Visitas: 486)
Aplicación de la capacidad de gestión empresarial en el desarrollo de un modelo constructivo, visión Disney. Trabajo en Equipo. El Ejemplo. Audacia para atreverse. Percepción de los psicólogos. Evitar mentalidades de corto plazo. 1966 Fallecimiento de Walt. 1984 Michael Eisner. Práctica, práctica, práctica. El progreso. Dejar que los detalles sean
(Publicado: August 20, 2008 | Visitas: 387)
Consideraciones sobre la gestión de la información en función de la toma de decisiones en el sector cultural. Las Funciones de la dirección y su relación en el proceso de toma de decisiones. La Toma de decisiones. La Información. Análisis conceptual. La Gestión de la Información. Consideraciones de la Política
(Publicado: August 20, 2008 | Visitas: 410)
Glosario. Concepto polos. Funciones de los polos. Parques tecnológicos. Incubadora de empresas. Estructuras que reúnen centros de excelencia y empresas concentradas en una región determinada, sin compartir un predio en común, con el objeto de producir sinergia entre el sector productivo y el de ciencia y tecnología que otorguen mayor
(Publicado: August 8, 2008 | Visitas: 504)
Caracterización de la entidad de estudio. Análisis de la necesidad del estudio. Análisis de los Procesos Generales de la Empresa. Proyección de las Soluciones. Implementación. Evaluación y Ajuste. El presente trabajo tiene como objetivo dotar a aquellos que se acerquen al mismo de una metodología para diagnosticar y mejorar el
(Publicado: August 8, 2008 | Visitas: 470)
Sistema de Control de Gestión con enfoque en proceso, basado en el Cuadro de Mando Integral en una Empresa de Producción de Tabaco. Sistema de control de gestión. Gestión por Procesos. El proceso metodológico para el desarrollo del Sistema de Control de Gestión. Diseño del sistema de indicadores. Cuadro de
(Publicado: August 7, 2008 | Visitas: 498)
Para poder alcanzar una meta como lo redacta nuestro libro debemos de tomar en cuenta varios puntos clave: Relación obrero-patronal. Organización. Comunicación y seguimiento laboral y Coordinar procedimientos. Relación obrero-patronal: Este punto es muy importante para el desempeño correcto de cualquier trabajo, tomando en cuenta que los recursos humanos dentro
(Publicado: August 6, 2008 | Visitas: 577)
El presente trabajo pretende ser una guía metodológica para el diseño del proceso de implantación de un Sistema de Gestión de la Calidad (SGC) según la serie de normas NC ISO 9000:2000 para los productos y/o servicios de cualquier Empresa en el país mediante el desarrollo de planes de acción
(Publicado: July 31, 2008 | Visitas: 465)
Una introducción al Desarrollo Organizacional Conocido también como el desdoblamiento practico y operacional de la teoría del comportamiento hacia el enfoque sistemático. Tiene su origen en 1962 a partir de ideas sobre el Hombre, Organización y Ambiente. No es una teoría administrativa, es un movimiento que aplica las ciencias del
(Publicado: July 29, 2008 | Visitas: 476)
En el siguiente trabajo investigativo se buscó información relacionada a la esctructura organizacional de las compañías y sus implicaciones en la planeación estratégica. Este trabajo estará basado en el análisis de la información auscultada y se brindaran conclusiones y recomendaciones de acuerdo a estudios realizados. Puntos históricos importantes. Términos estudiados.
(Publicado: July 29, 2008 | Visitas: 458)
Los archivos en la empresa. Custodia legal de documentos. Normativa aplicable. Desde hace diez años estamos hablando de gestión del conocimiento y memoria corporativa y sigue sucediendo que cuando se va un funcionario de la empresa se va con cientos de detalles como: ¿dónde está determinada información?, ¿cuál de los
(Publicado: July 28, 2008 | Visitas: 463)
¿Qué es un archivo físico?. El edificio de archivo. Mobiliario de archivo. Condiciones ambientales y de seguridad. (En formato PPT).
(Publicado: July 28, 2008 | Visitas: 450)
Archivo. Concepto. Clases de archivos. Archivos según el grado o frecuencia de utilización. Documento. Soporte documental. Funciones del archivo. (En formato PPT).
(Publicado: July 28, 2008 | Visitas: 437)
Fases y tratamiento del documento. Archivo de oficina. Archivo central. Las transferencias de documentos. Organización de los documentos para su transferencia. La conservación y el expurgo. (En formato PPT).
(Publicado: July 28, 2008 | Visitas: 443)
Importancia y manejo de gestión y organización de archivos y documentación en la empresa. El archivo. El archivo físico. Sistemas de información. Tipologías de archivos. La organización de archivos. El archivo desde el punto de vista legal. El archivo y la gestión documental. El objetivo de este curso es la
(Publicado: July 28, 2008 | Visitas: 565)
Mostrar la evolución cronológica del concepto Desarrollo Organizacional y destacar el gran papel rector de la alta gerencia apoyado en la ciencia de la conducta para lograr implementar un programa óptimo de desarrollo organizacional en cuyo papel protagónico está el colectivo laboral. Uno de los retos más importantes que tiene
(Publicado: July 25, 2008 | Visitas: 568)
Definición de la unidad de medici. Diseño de la taxonomía. Sistema de codificación. Este documento propone una taxonomía jerárquica y sistema de codificación para los sistemas de conocimiento en las organizaciones. El enfoque utilizado se basa en tres criterios: estructura (cómo se designa el conocimiento y qué contiene), propósito (para
(Publicado: July 24, 2008 | Visitas: 489)
Fundación Pedro Milesi y Biblioteca Popular de Bella Vista. El proyecto en el que se sustenta la organización. Estructura organizativa. Integración psicosocial. Condiciones de trabajo. Sistema político. Análisis organizacional de la Biblioteca Popular de Bella Vista, es una organización sin fines de lucro que funciona en Córdoba, Argentina. El tema
(Publicado: July 18, 2008 | Visitas: 444)
Consideraciones epistemológicas. Consideraciones metodológicas generales. Etapas o momentos metodológicos de una intervención organizacional. El proceso de intervención organizacional implica generar una realidad social nueva a partir de otra pre-existente. La naturaleza esencialmente social -más que técnica- de este proceso implica que los conocimientos que le sirven de sustento se irán
(Publicado: July 15, 2008 | Visitas: 819)
Planificación del proceso de planificación estratégica. Recorrido de los antecedentes. La estrategia y el empresario. Definición del marco estratégico. Marcos estratégicos a nivel de negocios. La administración por calidad total (act) como arma estratégica. Consecuencias internas. Esta herramienta proporciona un modelo para llevar a una organización a través del proceso
(Publicado: July 10, 2008 | Visitas: 618)
Descripción de la empresa. Procesos y operaciones de producción. Detección de problemas. Objetivos. Aumento de la producción en el área de hilatura. Redistribuir las instalaciones y estandarización de operaciones. Control de calidad. La historia de esta empresa se remonta al año 1968, cuando Manufacturas del Centro S.A. por motivos internos
(Publicado: July 4, 2008 | Visitas: 678)
Su filosofía y razón de ser. Principales expositores. Diferencias. Beneficios de la puesta en práctica de las 5S. Resistencia en la implementación. Organización. Problemas evitados mediante la aplicación del primer pilar. Implantando la Organización. Elementos innecesarios que más comúnmente se acumulan. Lugares donde se acumulan elementos innecesarios-Orden. Estrategias. Combinar software
(Publicado: July 2, 2008 | Visitas: 600)
Procedimiento para la implantación del de un Sistema de Costos de Calidad. Validación del procedimiento de implantación del sistema de costos de calidad. En el presente trabajo se diseña un procedimiento para medir los costos de calidad, se muestra como a partir de su conocimiento se puede elaborar un plan
(Publicado: July 2, 2008 | Visitas: 345)
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