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Desarrollo Organizacional
El principal activo de MND es su talento humano y su estabilidad organizacional, es por estos que focaliza su atención en el mejoramiento continuo de sus empleados mediante la jerarquización y determinación de líneas de autoridad claras tendientes al mejoramiento continuo de la calidad relacional dentro de la organización y
(Publicado: January 20, 2009 | Visitas: 151)
Esta sociedad minera Internacional de metales LTDA es una empresa que identifica, analiza, clasifica, procesa bienes y servicios relacionados con su objeto social. El fuerte de la sociedad minera Internacional de metales LTDA es su capacidad organizacional enfocada en la extrema atención, organizando de tal forma a cada grupo con
(Publicado: January 16, 2009 | Visitas: 518)
La organización es para toda empresa el pilar del éxito, denotando el éxito no sólo como el triunfo ante una expectativa, sino como el crecimiento, la innovación y la constante formulación de objetivos, lo que conlleva a un inminente éxito de una forma organizada. Introduciendo este punto de vista subjetivo,
(Publicado: January 15, 2009 | Visitas: 584)
La Universidad de los Llanos, en Colombia, es un establecimiento público de carácter docente, con personería jurídica, autonomía administrativa y patrimonio independiente, adscrito al Ministerio de Educación. Se encuentra ubicada en Villavicencio, capital del Departamento del Meta con área de influencia en la Orinoquía Colombiana. Como institución educativa está comprometida
(Publicado: January 15, 2009 | Visitas: 504)
El ser humano es social por naturaleza, es por esto que tiene la tendencia a organizarse, cooperar y buscar alianzas con sus semejantes para el beneficio común, la historia de la humanidad se puede describir por medio de las organizaciones sociales, por ejemplo el caso de las tribus nómadas, donde
(Publicado: January 13, 2009 | Visitas: 473)
Breve reseña histórica sobre la facultad de ingeniería UNA. Ubicación de la UOC dentro del organigrama de la Facultad de Ingeniería. Especificaciones y perfil del cargo de jefe de la UOC. Relevamiento de los principales problemas dentro de la una (trabajo de campo). El programa anual de contrataciones (PAC).
(Publicado: January 9, 2009 | Visitas: 532)
Saludcoop Eps es una entidad que se formó en el sector cooperativo; esto implica su constancia en el apoyo y colaboracion hacia todos los integrantes de dicho grupo. Además basan sus servicios en ofrecerlos de manera íntegra, con empleados de calidad humana que permitan que en un mercado tan difícil
(Publicado: January 9, 2009 | Visitas: 566)
El principal activo de MND es su talento humano y su estabilidad organizacional, es por estos que focaliza su atención en el mejoramiento continuo de sus empleados mediante la jerarquización y determinación de líneas de autoridad claras tendientes al mejoramiento continuo de la calidad relacional
(Publicado: January 7, 2009 | Visitas: 499)
Mi investigación tiene como objeto contribuir directamente a las expectativas del crecimiento de la empresa Distribuidora Rayco S.A. para el departamento del Meta mostrando un panorama general de su constitución organizacional y el mercado donde actúa y además los cambios que la han llevado a hacer una novedosa sucursal
(Publicado: January 7, 2009 | Visitas: 692)
Materiales y Métodos. Resultados y Discusión. Modelo de gestión de la calidad basado en el liderazgo como valor instrumental aplicado en empresas de proyectos. El enfoque para gestionar la calidad que se propone en el presente trabajo pone de manifiesto las tendencias contemporáneas de los Sistemas de Dirección
(Publicado: January 7, 2009 | Visitas: 501)
Organización. Etapas de la Organización. Organización formal e informal. Autoridad y Poder. Conceptos. Conceptos de Línea y Staff. Delegación de la Autoridad. El siguiente trabajo explica brevemente una de las funciones básicas de la Administración, el objetivo principal del texto es proporcionar conceptos claves sobre los puntos aquí expuestos. Se
(Publicado: January 5, 2009 | Visitas: 1033)
Delimitación del objeto de investigación. Consideraciones epistemológicas. Operacionalización de lo ético transformacional para decidir. Instrumentación de lo ético transformacional. En la presente investigación se mostrará y fundamentará la manera en que se concibe el marco teórico-conceptual sobre toma de decisiones ético- transformacionales en la organización universitaria. Por cuanto
(Publicado: January 5, 2009 | Visitas: 517)
Propuesta de una metodología para realizar el diagnóstico de calidad de los servicios en un hotel utilizando el modelo EFQM. Personas (9 %). Recursos (9 %). Procesos (14 %). Resultado del Personal (9 %). Impacto Social (6 %). Resultados de la Instalación u Organización (15 %). Para
(Publicado: January 5, 2009 | Visitas: 541)
Una organización es una entidad coordinada que busca lograr una meta o varias metas en común. El comportamiento organizacional es la materia que busca establecer en que forma afectan los individuos, los grupos y el ambiente en el Comportamiento de las personas dentro de las organizaciones, siempre buscando con ello la
(Publicado: December 31, 2008 | Visitas: 739)
Contextualizacion espacial de las instituciones. Caracterización de la cultura en los centros. El liderazgo, su estructura y su relacion con los rasgos culturales de la organizacion. En esta comunicación se presentan los resultados de la investigación actual en el marco de la maestría SUE Caribe cuyo objetivo es establecer
(Publicado: December 29, 2008 | Visitas: 515)
El presente Proyecto de Curso lleva como título "Análisis del Sistema de Gestión de la Calidad de CONFORMAT"; y como es de suponer se realizó en la Empresa Conformación Matanzas Noel Fernández; la misma pertenece al Grupo Industrial Mecánico GIM del Ministerio del SIME. Los objetivos con que se
(Publicado: December 24, 2008 | Visitas: 517)
Cuando se habla de LEAN, inmediatamente se piensa en Toyota y en su continuo éxito. De ahí que hayan sido muchas las empresas que han intentado seguir su modelo: el TPS (Sistema de Producción Toyota) o el modelo LEAN, basado en él. Sin embargo, pocas lo han conseguido. ¿Dónde está
(Publicado: December 19, 2008 | Visitas: 429)
Sistema de Gestión Integrado: Calidad, Medio Ambiente y Seguridad y Salud en el Trabajo como herramienta del Sistema de Dirección y Gestión en la Empresa de Investigaciones y Proyectos Hidráulicos de Ciego de Ávila. Características del Sistema de Gestión Integrado. Componentes del Sistema de Gestión Integrado. Estructura del Comité de
(Publicado: December 19, 2008 | Visitas: 513)
Evaluación y análisis de la calidad de la gestión en una empresa de comercialización de piezas automotrices. Este trabajo consiste en la evaluación y el análisis de la calidad de la gestión en la Unidad Empresarial de Base USTAMOTO, perteneciente a la Empresa Reparadora Granma de Matanzas, cuya actividad fundamental
(Publicado: December 10, 2008 | Visitas: 358)
La empresa como una rueda estratégica. Tipos de planeación. Estrategia (RAE). ¿Qué es estrategia? (Porter). ¿Qué no es estrategia?. Formulación de la estrategia. Modelo de planeación estratégica. Análisis externo. Fuerzas del entorno. Análisis de la industria. Análisis del mercado. Rivalidad. Entrada de nuevos competidores. Productos sustitutos. Poder de compradores. Poder
(Publicado: December 9, 2008 | Visitas: 335)
La Dirección Estratégica es aquel sistema formal capaz de alcanzar los objetivos propuestos, bajo un planteamiento previamente analizado. Esta herramienta se compone de dos importantes fases: La Planificación y La Implementación Estratégica. En la fase de Planificación, se decide sobre la misión y filosofía de la empresa, sobre el establecimiento
(Publicado: December 3, 2008 | Visitas: 350)
Frente a los desafíos del entorno cambiante en el sector agrario, el Instituto de Investigaciones de Sanidad Vegetal (INISAV) inicia un proceso de cambio institucional. El principal objetivo del mismo fue la institucionalización del sistema integrado de planificación, seguimiento y evaluación a partir de la adopción de un nuevo modelo
(Publicado: November 26, 2008 | Visitas: 224)
Hoy en día parte de los cinco recursos con los que los ejecutivos crean y/o modelan una organización, junto a personal, dinero, material y maquinaria, es la información y el conocimiento, es por esto que resulta de vital importancia que en cada organización exista una herramienta que facilite la información
(Publicado: November 25, 2008 | Visitas: 147)
La industria cubana del software es un sector donde el concepto de calidad ha tenido un gran impacto. Es por esto que día a día las organizaciones productoras de software se preocupan por implementar modelos o estándares que les permitan uniformar la filosofía de trabajo, garantizar la obtención de un
(Publicado: November 25, 2008 | Visitas: 306)
El presente trabajo fue realizado en el Instituto Superior Politécnico “José Antonio Echeverría” (CUJAE) y surge a partir de la necesidad de mejorar la eficiencia y efectividad del proceso de aseguramiento actual, buscando también elevar el nivel de servicio ofertado a los clientes finales. Para la realización del trabajo se
(Publicado: November 20, 2008 | Visitas: 187)
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