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Desarrollo Organizacional
El liderazgo es el segundo principio de la gestión de la calidad. Según la UNE-EN-ISO 9000:2005, "los líderes establecen la unidad de propósito y la orientación de la organización. Ellos deberían mantener un ambiente interno en el cual el personal pueda llegar a involucrarse totalmente en el logro de los
(Publicado: May 2, 2013 | Visitas: 503)
Los líderes establecen la unidad de propósito y la orientación de la organización. Ellos deberían mantener un ambiente interno en el cual el personal pueda llegar a involucrarse totalmente en el logro de los objetivos de la organización.
(Publicado: May 2, 2013 | Visitas: 458)
Con el paso de los años la competencia entre las empresas ha obligado a las mismas a desarrollar un plan de mejoramiento en sus actividades, ya que las exigencias son cada día más elevadas, para que esto se lleve a cabo visualizan cuales son las herramientas que permiten de manera
(Publicado: May 1, 2013 | Visitas: 502)
En la atención al cliente es importante considerar algunos aspectos básicos sobre este servicio, para ello estaremos estudiando algunos conceptos básicos tales como; atención al cliente, público, vendedores, compradores, proveedores y visitantes. También estaremos considerando revisar acerca de los diferentes tipos de clientes que existen, y las reglas para una buena
(Publicado: May 1, 2013 | Visitas: 590)
La construcción de proyectos en cualquier área del saber, requiere del dominio de un conjunto de conceptos, teorías y metodologías como sustento epistemológico de los mismos. Un proyecto implica un proceso de conocimiento de la realidad, y con ello, la relación con la comunidad, colectivo o particularidad a “conocer”, con
(Publicado: April 26, 2013 | Visitas: 857)
Es un trabajo ambientalista donde trata puntos sobre gerencia ambiental, economía ecológica, ecoeficiencia, ecogestión industrial...
(Publicado: April 23, 2013 | Visitas: 593)
La presente investigación monográfica tiene como propósito fundamental realizar un análisis de la influencia de la comunicación en el clima organizacional en las instituciones educativas de la III etapa. Es por ello que, se realizo una revisión bibliográfica, en cual se plasman los puntos más relevantes de la comunicación,
(Publicado: April 22, 2013 | Visitas: 686)
El objeto social de los Joven Club y la experiencia del trabajo info-comunitario de su red de instalaciones facilitando la incorporación o eliminación de servicios en correspondencia con la dinámica del desarrollo y la demanda social procura garantizar una metodología que tribute en una calidad óptima de lo que ofrecemos
(Publicado: April 12, 2013 | Visitas: 320)
Tema desarrolla un breve análisis de la historia del cooperativismo y su desarrollo en el Paraguay, espero ayude principalmente a las personas que ven en el cooperativismo una fuente para el desarrollo, indicado a jóvenes de educación media.
(Publicado: April 10, 2013 | Visitas: 855)
Las actividades económicas han progresado considerablemente hacia el desarrollo del sector servicio durante los últimos años enfrentándose a un mercado competitivo orientado básicamente a mantener un alto grado de productividad y efectividad. Para las instituciones de Salud en Venezuela, el Aprendizaje Organizacional se ha convertido en un punto de atención,
(Publicado: April 5, 2013 | Visitas: 472)
Toda empresa debe comprender la importancia de la atención al cliente, para poder mejorar la prestación su servicio, y poder satisfacer las necesidades de sus clientes. Para mayor comprensión del tema estaremos estudiando algunos aspectos muy importantes, de los cuales podemos citar; Elementos que facilitan la atención al cliente, Técnicas de
(Publicado: February 27, 2013 | Visitas: 674)
Manual de Procedimientos en Puerta Principal. Personal Administrativo. Permisos de Nómina Diaria y Mensual en Horas Laborables. Personas que vienen a visitar a Personal Obrero. Entrada y Salida de Visitantes en Horas Laborables. Atender al Personal que solicita Empleo en Horas Laborables. Entrada y Salida de Proveedores. Entrega de Materiales. Salida
(Publicado: February 25, 2013 | Visitas: 670)
Empresa BMZ Design Group, C.A., esta atravesando por una situación de alerta en cuanto al bajo nivel de satisfacción laboral que existen en los trabajadores del Departamento de Producción como consecuencia de diversos factores que influyen en el desarrollo del Clima Organizacional. Entre ellos se tiene el liderazgo, la motivación,
(Publicado: December 3, 2012 | Visitas: 712)
A lo largo de la mayor parte de nuestra existencia pertenecemos a una organización, millones de hombres u mujeres de todo el mundo pasan su existencia trabajando en distintas organizaciones, enfrentando innumerables desafíos al luchar por cumplir con sus tareas diarias.
(Publicado: November 29, 2012 | Visitas: 493)
Actualmente existe un gran rango de tecnologías disponibles para las tarjetas de crédito.
(Publicado: November 29, 2012 | Visitas: 888)
Una de las decisiones más importantes que una entidad debe tomarse con respecto a los activos y pasivos circulantes de la empresa es la forma en que deben ser utilizados los pasivos circulantes para financiar los activos circulantes uno de los factores a tenerse en cuenta y que es determinante
(Publicado: November 8, 2012 | Visitas: 521)
el presente articulo de investigacion de realiza con la finalidad de dar a conocer la problematica que presenta los micro empresarios en el distrito de chincha alta
(Publicado: November 7, 2012 | Visitas: 316)
La empresa es un ente que tiene sus funciones, elementos
(Publicado: November 6, 2012 | Visitas: 1128)
Las 9 S de organización, orden y limpieza en la empresa. Explicación y aplicación de ellas en tu empresa.
(Publicado: November 1, 2012 | Visitas: 1131)
Siguiendo los temas llegamos a uno de los mas importantes que son las bases para la agrupación en unidades que hace referencia a como se puede organizar un organigrama, dando detalles e incluso ejemplificando las mismas para poder comprender de una manera mas sencilla. También tendremos la clasificación mas comunes,
(Publicado: October 26, 2012 | Visitas: 943)
Desde el proceso de la revolución industrial hasta nuestro días, la industria, las empresas, medianas y micro empresas, finalmente la empresa educativa han desarrollado diversos procesos administrativos muy propios y complejos que le caracterizan en su estilo funcional, sobre todo han tenido que apropiarse de otras teorías para poder
(Publicado: October 18, 2012 | Visitas: 416)
LA GERENCIA DE OPERACIONES Y PRODUCCIÓN, Y EL DISEÑO DE PRODUCTOS Y PROCESOS, ESTRATEGIA DE LAS OPERACIONES, ADMINISTRACIÓN DE LOS SERVICIOS Y PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA DE LA CAPACIDAD, LA RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA, MANEJO DE LA CADENA DE SUMINISTROS Y PLANEACIÓN TOTAL DE LA PRODUCCIÓN E INVENTARIOS, MEJORA DEL SISTEMA DE PRODUCCIÓN
(Publicado: October 10, 2012 | Visitas: 1054)
La función de dirección implica conducir los esfuerzos de las personas para ejecutar los planes y lograr los objetivos de un organismo social.
(Publicado: October 9, 2012 | Visitas: 258)
La estructura considera por un lado la diferenciación (división del trabajo según las actividades a desarrollar) y por otro la integración (coordinación de la división del trabajo) con el fin de alcanzar los objetivos establecidos. La estructura es el marco formal por medio del cual las tareas se dividen, se
(Publicado: October 4, 2012 | Visitas: 1060)
habla de todo lo referente a la administración, planes administrativos etc
(Publicado: September 27, 2012 | Visitas: 958)
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