Clase obrera y la política social en Venezuela (1936-1958)

Introducción

El movimiento obrero frecuentemente practica la
política de conciliación de las clases sociales.
Por lo tanto, se puede afirmar que existe una vinculación
entre dicho movimiento, la sociedad, y los partidos
políticos, los cuales deben estar subordinados a los
intereses de la clase obrera, ahora llamada clase trabajadora, en
ese sentido esta expresión generaliza, las condiciones de
trabajo hacia todas aquéllas personas que pueden ser
fuente de producción. Sin embargo el entendimiento entre
las diferentes clase sociales nos va a beneficiar porque se
podrá mejorar cada día mas en pro de las mejoras
valga la redundancia que realmente contribuyan al desarrollo
económico y social de nuestra Venezuela si dejar de lado
los requerimientos existente en el ámbito
social.

Clase Obrera
(1936-1958)

El movimiento obrero en Venezuela viene a ser el eje
impulsador del desarrollo económico y social de nuestro
país. Es por hender que la clase obrera es un factor
importante en la producción nacional.

En este sentido y gracias a las transformaciones que
sufrió nuestro país desde su liberación
independentista, la republica desde sus comienzos paso por muchas
etapas que marcaron con hechos la profundización de su
evolución tanto económica como social.

A finales del siglo XIX se forman los primeros gremios y
sindicatos, en cuanto a la formación de la
burguesía ya en 1893, se funda la primera cámara de
comercio, en 1896 se realiza el primer congreso obrero. Cabe
destacar que la clase obrera en Venezuela tuvo que pasar por
muchas situaciones encontradas para poder obtener sus logros, en
1911 se realiza la primera huelga en la fábrica de
cigarrillo en valencia, en 1914 se produce otra huelga por
telegrafista por la reducción del sueldo a los empleados
públicos, en 1918 la huelga fue en el ferrocarril de
bolívar.

No obstante debido a la necesidad de darle a la clase
obrera un sentido y una estructura, surgen los primeros grupos a
favor de luchar por las mejoras de las condiciones laborales y
los beneficios contractuales de la clase obrera, es por ello que
nacen los gremios y organizaciones sindicales.

Movimiento
sindical en Venezuela.(1936-1958)

El Derecho De Asociación Sindical La
Ley del Trabajo en su artículo 400 establece: tanto los
trabajadores como los patronos tienen el derecho de asociarse
libremente en sindicatos y estos, a su vez, el de constituir,
federaciones y confederaciones.La ley del trabajo en su
artículo 401 establece: Nadie podrá ser obligado ni
constreñido directa o indirectamente a formar parte o no
de un sindicato.Los sindicatos tienen derecho a redactar sus
propios estatutos y reglamentos y a elegir libremente a los
integrantes de su junta directiva; a programar y organizar su
administración y a establecer pautas para realizar su
acción sindical.Los estatutos de los sindicatos
determinarán el ámbito local regional o nacional de
sus actividades.

Origen y panorama de las organizaciones
sindicales. El movimiento obrero empezó en Venezuela en
1936, tras la muerte de Juan Vicente Gómez y el
advenimiento de la democracia. Un año después, en
el gobierno de López Contreras, las formas asociativas e
intentos gremiales que lograron sobrevivir en medio de la
persecución de la dictadura, se reúnen en un primer
Congreso de Trabajadores de Venezuela. Tras la Revolución
de Octubre, en 1945, sale del mando Medina Angarita y asume el
Poder AD, lo que fortaleció las organizaciones que
controlaba este partido, superando así las dominadas por
los comunistas (CUTV).La participación de los sindicatos
se empezaba a hacer manifiesta en ese entonces. Tanto, que se
hablaba de "sindicatos blancos, rojos y negros» en
alusión a los colores electorales de algunas agrupaciones
políticas.En la segunda mitad del siglo, Pérez
Jiménez toma el poder y tres meses después dicta un
decreto que disuelve a la CTV y sus federaciones. Aparecen desde
el poder persecuciones de diversa índole. La tortura, el
exilio y la clandestinidad se convierten en sinónimos en
una constante del movimiento sindical. Sólo las
organizaciones más fuertes sobreviven, entre ellas,
algunos sindicatos nacidos bajo los auspicios de la Fraternal
Unión de Dirigentes de Acción Social
Católica y del Círculo Obrero de Caracas,
promovidos por el padre Manuel Aguirre Elorriaga, El deseo de
acabar con la represión dictatorial propició un
sentido de unidad, que lleva a la formación del
Comité Obrero de la Junta Patriótica, que
jugó un importante papel en la convocatoria a huelga
general de tres días, hecho que culminó con la
caída de Pérez Jiménez. Con la vuelta al
sistema democrático, la adscripción de dirigentes
sindicales a partidos políticos entorpeció su
autonomía en el proceso de toma de decisiones. La lealtad
al partido y el interés propio privaron en numerosas
ocasiones sobre las necesidades reales de los trabajadores. De
esta forma, los "sindical eros" comienzan a perder credibilidad
y, en la misma proporción, a ganar el rechazo de la
opinión pública nacional.

Los primeros grupos sociales de obreros aparecen en la
sociedad venezolana durante las últimas décadas del
siglo XIX; pero, la clase obrera como tal, diferenciada de otras
clases por el lugar ocupado en el proceso de producción
predominante, surge y adquiere fisonomía con la
iniciación y el desarrollo en el país de las
operaciones de exploración y explotación,
programadas por los monopolios extranjeros en la industria
petrolera. En la dinámica de nuestra sociedad, el obrero
no se distingue fundamentalmente del empleado, por cuanto
aquél es un productor de plusvalía y éste un
distribuidor de la misma. De acuerdo con una concepción
plasmada en la legislación laboral venezolana, la
separación obedecer al supuesto predominio del esfuerzo
físico en el trabajo del obrero, como esfuerzo intelectual
en el empleado. Los componentes de la clase obrera son en su gran
mayoría hombres y mujeres jóvenes. La clase obrera
comprende diversos destacamentos, entre los cuales algunos crecen
constantemente. El de mayor importancia, sin ser el más
numeroso, es el proletariado industrial. En la clase obrera
nacional se han producido cambios cuantitativos de gran
importancia en los dos últimos años (1999-2000),
determinados por la desincorporación de grandes
destacamentos que anteriormente estructuraban la masa laboral
empresarial, la cual se ha ido despojando de un considerable
número de ellos, como consecuencia de una
apreciación de transformación estructural en el
país, sin se aprecien transformaciones cualitativas al
nivel de la inserción tecnológica.

Los triunfos históricos de la clase obrera en
diversas regiones del mundo, las revoluciones sociales que han
convertido al proletariado como clase gobernante, atemorizan a
los colonizadores modernos y sus aliados, las clases dominantes
nacionales, y los lleva a intensificar las actividades dirigidas
a conseguir la división del movimiento obrero nacional y
así obstaculizar el desarrollo de las luchas que se van
adecuando a las nuevas necesidades del país, a las
transformaciones que se operan en él.

Para lograrlo, invierten fabulosas sumas de dinero en
propaganda que confunde, generando a la vez, los mecanismos de
corrupción de algunos dirigentes sindicales. La
división del movimiento obrero y de los trabajadores en
general, es una finalidad permanente, que se expresa con toda
nitidez en la estructura de los maestros y profesores, donde
siete agrupaciones, con distintos colores partidistas, luchan por
el predominio contractual. Betancourt, desde la jefatura del
gobierno, hizo de los dirigentes sindicales afiliados a
Acción Democrática, los difusores del reformismo
entre los efectivos del movimiento obrero nacional.

Resultado de estas gestiones fue lo que se
conoció como la "paz laboral", establecida mediante la
celebración de contratos colectivos de trabajo de larga
duración, que eliminan, en lo legal, situaciones
conflictivas entre patronos y trabajadores durante dilatados
períodos, al encontrarse los sindicatos
jurídicamente incapacitados para luchar (a través
de contrataciones colectivas, se fue ajustando el tiempo de
duración, hasta lograr revisiones de contrato cada dos
años, tanto al nivel de la empresa

Cuando se operan despidos masivos en la industria, se
cree que es producto de los cambios tecnológicos, por la
incorporación de máquinas que cumplen
función de producción, lo que anteriormente
realizaba un grupo de trabajadores; pero en Venezuela, se aprecia
que la maquinaria aún es obsoleta.

Las atribuciones y finalidades de los sindicatos, De
acuerdo al Art. 408 de la L.O.T. Los sindicatos de trabajadores
tendrán las siguientes atribuciones y
finalidades:

• Protección y defensa de los
  intereses profesionales y gremiales.

• Representación en las
  negociaciones, conflictos y procedimientos de
  conciliación.

• Vigilancias en los cumplimientos de las
  normas de higiene y seguridad industrial, en la defensa del
  medio ambiente, en las normas protectoras de los diversos
  sectores del colectivo laboral.

• Creación de formas de mejorar
  económicamente a los asociados (caja de ahorro,
  cooperativas etc.)

De acuerdo al Art. 409 de la LOT. Los
sindicatos de patrono tendrán las siguientes atribuciones
y finalidades:

• Proteger y defender los intereses
  generales de sus asociados ante los organismos y autoridades
  publicas

• Representar a sus miembros en las
  negociaciones y conflictos colectivos de trabajo, y
  especialmente en los procedimientos de conciliación y
  arbitraje.

• Promover, negociar, celebrar, revisar y
  modificar convenciones colectivas de trabajo.

• Representar y defender a sus miembros y a los
  patronos que lo soliciten, aunque no sean miembros del
  sindicato, en el ejercicio de sus intereses y derechos
  individuales, en los procedimientos administrativos que se
  relaciones con el patrono y en los judiciales, sin perjuicio
  de los dispuestos en la Ley de Abogados, y en sus relaciones
  con los trabajadores

• Realización de programas de educación
  técnicas y profesional así como
  preparación de estudios y proyectos que mejoren la
  vida profesional o la vida económica de la
  nación

Vigilar el cumplimiento de las normas destinadas a
proteger a los trabajadores, la maternidad y la
familia.

Estructura y
política de los sindicatos. (1936-1958)

Es evidente que no toda lucha de los trabajadores se ha
de expresar necesariamente a través de los Sindicatos.
Éstos, además, pueden transformarse en instrumentos
que utiliza el sistema para bloquear la lucha obrera. Por otra
parte, no puede ignorarse la importancia que reviste la
organización sindical. Una línea correcta de
acción sindical, según nuestro enfoque,
sería la de no despreciar las luchas reivindicativas, como
medio de presión, no siendo éstas las de
definición estratégica, porque conduciría a
una lucha economicista, contraria a la proyección
democrática de participación popular. Es necesario
combinarla con mecanismos de proyección política
transformadora. Para ello es imperioso elevar el nivel de
conciencia obrera a través de las luchas reivindicativas,
en la medida en que éstas ponen de manifiesto que no
bastan para lograr un auténtico avance hacia una
proyección cultural, social, económica,
política.

En las profesiones: poco a poco el sindicalismo se va
uniendo según ramas ocupacionales formando federaciones
regionales y confederaciones nacionales, con lo cual aumenta su
capacidad de negociación en orden a la defensa de los
intereses de los trabajadores; En la economía nacional:
como consecuencia de lo indicado anteriormente, el Estado se ve
obligado a tener en cuenta a la fuerza sindical; el Estado y los
Sindicatos se relacionan, tanto en problemas que conciernen a la
política económica nacional, como en lo que se
refiere a los intereses de la clase trabajadora. La
discusión obrero-patronal pasa a ser una discusión
obrero-estado: paritaria, y la discusión de los convenios
colectivos de trabajo, son un ejemplo del ámbito en que
operan los sindicatos en esta nueva fase.

La clase obrera petrolera (1936-1958)

Debido a la explotación del oro negro
(petróleo) en Venezuela existieron muchas transformaciones
sociales todo esto ocasionado por el impacto que tuvo dicha
explotación de este recurso. Sin embargo gracias a esos
cambios surgen nuevas clases sociales que vienen a conformar el
esquema social de Venezuela, dentro de estas clases podemos
mencionar: a. los capitalistas extranjeros, b. capitalista
nacional, c. la clase obrera, d. otros trabajadores, c. y las
masas marginales. En este sentido uno de los aspectos más
importante en el desarrollo de la explotación petrolera
fue el crecimiento de la clase obrera que aumento de 70.000 en
1920 a 14.000 para 1936. El desarrollo para 1936 era del 13% de
trabajadores, no obstante el apoyo que dieron los estudiantes y
otros sectores, se pudo continuar el desarrollo en materia
petrolera.

La estructura social en Venezuela
(1936-1958)

Durante la época de transición (1936-1958)
Venezuela experimentó drásticos cambios sociales al
aparecer la novedosa industria petrolera se comienza un proceso
de ización y urbanismo en los indicadores básicos
de calidad de vida y desarrollo humano. En términos
sociales, se dibuja un nuevo perfil de la sociedad venezolana,
las clases medias adquirieron un mayor protagonismo, se
desarrollaron programas sociales en el área de
educación, salud y vivienda que mejoraron la calidad de
vida de la población, caracterizado de la forma
siguiente:

• En el período post-gomecista (1936-1941) el
  Estado asignó una nueva significación a los
  derechos laborales y a las campañas masivas de orden
  sanitario.

• En el Período 1941-1945, la
  preocupación por los temas señalados
  anteriormente se convirtieron en uno de los emblemas
  más representativos del gobierno de Medina
  Angarita.

Algunos de estos cambios en el papel del Estado se
expresaron en la Constitución de 1947, que consagraba
amplios derechos sociales que fueron desarrollados durante la
breve experiencia democrática del período
1945-1948. El golpe de Estado de 1948 interrumpió este
proceso de desacelerar los objetivos sociales programados para
tal fin.

Características socio-económicas: Para la
época de transición la población total
venezolana en 1936 era de más de 3.5 millones de
habitantes; a partir de la década de 1940 esta
situación cambió. El auge de la Explotación
petrolera y el inicio de los procesos de expansión urbana
y desarrollo industrial, produjeron un incremento de la
población total, así como un aumento sostenido de
su tasa de crecimiento natural, y una transformación en la
estructura interna de la relación población
urbana-población rural, modificando el paisaje
demográfico y cultural del país.

En tal sentido, la población
venezolana entre los años 1936 a 1957 mostró
variación en sus ocupaciones, como lo demuestra el
siguiente porcentaje relativo:a. En el sector agropecuario,
un52%

b. En hidrocarburos y minería,
un3,5%

C .En manufacturas, un 13,2%

d. En energía un 1.2%, en
construcción, un 3,4% en transporte y comunicaciones, un
2%.

e. En comercio y finanzas, 7,8%.

f. En servicios varios, un
l4.7%.

Que se puede decir, que en los años
de transición la sociedad venezolana presentaba una
estructura establecida en clases. Realmente la
conformación social establecida en clases no era
más que una interpretación de las
características que presentaba la sociedad de la
época, resaltando cada uno de estos estamentos, tal como
se evidencia en la pirámide social Siguiente:

Esta clasificación se puede englobar
en tres grandes grupos: Clase Alta, Clase Media y Clase
Baja.

Pirámide las clases sociales de
la época

El
desenvolvimiento de la estructura social venezolana de la
época (1936-1941) después de conformarse el
estamento social, estuvo relacionada con el surgimiento de
diferentes organizaciones y movimientos que buscaban alcanzar
mejoras en su nivel de vida, el cual debido al auge de la
explotación petrolera mucha gente del campo tuvo que
migrar a los centros urbanos, resultando con esto más
cordón de miseria, superpoblación, falta de
vivienda, abarrotamiento de los servicios de salud,
educación y otros. Surgimiento de las Organizaciones
Empresariales, Sindicales y de Función
Social.

A lo largo del siglo XX, especialmente entre los
años 1935 a 1958, la sociedad venezolana no fue un
conglomerado caracterizado por la tranquilidad y la calma, ya que
sufrió importantes modificaciones. El problema socio
– económico fue uno de los factores más
resaltantes de la época, los grupos sociales que buscaban
mejores opciones para la defensa de sus intereses, resolvieron
establecerse en organismos para que, a través de ellos, se
lograran conseguir las mejores oportunidades en la defensa de sus
derechos.

Organizaciones Empresariales: En los primeros diez (10)
años, (1937-1947) surgieron diferentes organismos privados
de naturaleza económica que establecieron un trabajo
común. Las organizaciones más importantes para
ésta época fueron Las Asociaciones de Comercio y
Producción: creada por los organismos de producción
y comercio para responder con la política económica
iniciada por el gobierno de Medina Angarita, sin embargo, en el
país ya venían funcionando las llamadas
Cámaras de Comercio, las cuales representaban a la
burguesía mercantil del país, éstas
funcionaban como el único organismo fuerte del
país, ya que otros sectores como los latifundistas no
tenían gremio que los representara, primero por su
desorganización y segundo por la desigualdad existente
entre éstos y los sectores del campo y los artesanos. Las
condiciones generadas por la segunda Guerra Mundial y bajo el
proteccionismo del Estado, empezó a desarrollarse la
burguesía industrial, con el fin de proteger y defender
los intereses de este sector.

El 17 de Julio de 1944 se instala en
Caracas la Convención de Cámaras y Asociaciones de
Comercio, en donde se reunieron todos los sectores
económicos del país, allí se trataron todos
los temas relacionados con el abastecimiento, el alto costo de la
vida, política fiscal y monetaria, los problemas
ocasionados por la inflación y otros. Al poco tiempo de
esta primera convención, las asociaciones resolvieron
denominarse Federación de Cámaras de Comercio y
Producción – Fedecámaras, este organismo
empresarial reúne en sí a todos los grupos
económicos organizados del país, interviene en todo
lo relacionado, al orden empresarial y económico es el
órgano patronal más poderoso que existe en
Venezuela. A FEDCÁMARAS pertenece: la Banca Privada, el
Alto comercio, las diversas empresas que operan en el país
y los diversos consorcios petroleros.

El surgimiento de un movimiento obrero
organizado y de un sistema de organización laboral y
sindical moderno en Venezuela fue relativamente tardío.El
inicio de la explotación petrolera a comienzos del siglo
XX, significó para el país el ingreso en las formas
de producción y de organización propias del
capitalismo. Sin embargo, el tipo de economía y el intenso
control que las empresas extranjeras ejercían sobre la
sociedad rural de la época, permitieron un bajo nivel de
autonomía en el funcionamiento del modelo económico
y político, y por tanto las escasas luchas obreras eran
manifestaciones espontáneas sin una

Durante esos años (1936-1937) se
produjeron 15 conflictos huelguistas en defensa de las libertades
individuales y la contratación colectiva. Esta
organización sindical estuvo impulsada por los nacientes
partidos políticos en todos los rincones del país
y, como resultado del Primer Congreso Venezolano de Trabajadores,
se dio origen a la Confederación Venezolana de
Trabajadores (CVT) hoy (CTV), la cual consiguió reunir en
sus inicios a más de 125000 trabajadores, cifra
significativa para la época. Al finalizar el gobierno de
Eleazar López Contreras, la Confederación
Venezolana de Trabajadores fue disuelta, la primera gran huelga
petrolera se suspendió y los nuevos partidos
democráticos y sus dirigentes pasaron al exilio o a la
clandestinidad.

Conclusión

A través de la historia el orden social ha sido
factor importante para alcanzar los objetivos que contribuyan al
desarrollo de un país o una nación. Sin embargo la
población en Venezuela para el año 1854 se
dividía en, el 80% de sus habitantes Vivian en zonas
rurales, solo un 15% en centros poblados, la mayoría de
los ingresos provenían de los impuestos, para ese entonces
la producción del país era el café, cacao,
caña de azúcar, algodón, leguminosas, cereal
entre otros. Cabe destacar que la explotación petrolera
dio una nueva dirección en campo productivo del
país, incrementando la clase obrera y movilizando a la
gente y creando nuevas fuentes de trabajo e ingreso fortaleciendo
el sector industrial, y a su vez formando una economía
más solida que iba a repercutir en el desarrollo tanto
económico como social.

En ese sentido la clase obrera o trabajadora viene hacer
el motor impulsor del aparato productivo del país, sin
ellos no se hubiera podido lograr el progreso económico y
social en Venezuela, es por ello que el estado debe cada
día mejorar su estatus y beneficios tanto laborales como
social.

Fuentes

Brito f.f (1974) historia económica y social de
Venezuela tomo II ediciones de la biblioteca. Caracas.

El aula en casa, biblioteca de consulta historia
universal I, edición notitarde. 2006

Enciclopedia temática interactiva ética y
civismo historia universal (prehistoria, antigua, moderna,
contemporánea.), editorial cultural
internacional.

El impulso. Com.

Historia petrolera, galeón. Com.

Monografía.com.

Autor:

Ligia Molina

Asignatura: fundamentos socio
políticos.

Profesor: Jesús Flores.

REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA

MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACION
UNIVERSITARIA

UNIVERSIDAD PEDAGOGICA EXPERIMENTAL
LIBERTADOR

INSTITUTO PEDAGICO "RAFAEL ALBERTO ESCOBAR
LARA"

PROGRAMA DE PROFESIONALIZACION

VALENCIA ENERO 2013

EDUCACION COMERCIAL