Liderazgo, principal determinante para lograr el buen desempeño personal, adaptado a los nuevos paradigmas del siglo XXI
Análisis y descripción de líder y
liderazgo
El jefe, el líder y el coach
La búsqueda de la Excelencia
Análisis final
Aportes bibliográficos
El liderazgo y sus
diferentes extractos
Principios básicos.
Hemos determinado que Los líderes en cualquier tipo de
extractos tanto social, político, cultural, empresarial y
organizacional; Son importantes y muchos de los teóricos y
estudiosos, escriben, dictan conferencias y realizan tratados para que
se difundan las características de los líderes. Que
por sus actos o resultados o su sacrificio, lograron cambios
radicales o dejaron una enseñanza que se puede considerar
importante para la humanidad. Es por eso que la historia prevalece en el
tiempo, por
los hechos irrefutables producto de su
inducción y como manejaron las diferentes
opciones y espacios en el tiempo donde muchos no encontraron
respuestas, es por eso que son catalogados como las personas que
tienen la capacidad de conducir a otros y a su vez impartir,
enseñanzas conductivas con ética
audacia y responsabilidad, dentro los distintos cambios y
procesos,
permitiéndoles alcanzar un determinado objetivo, meta
o propósito. Una metáfora de acciones
predestinadas conscientemente en búsqueda de mejorar
conflictos y
es allí donde fluyeron esas respuestas y soluciones
aceptables que les cambiaron el sentido subjetivo a muchas cosas,
donde las ideas permitieron forjar la grandeza del nuevo hombre
empresarial que no se limita en su accionar hasta convertir lo
imposible en lo posible en búsqueda siempre del éxito y
la excelencia.
El autor: p. Latouche.
El liderazgo
personal es
una cualidad común a todos los hombres. Cada uno tiene en
sí el potencial para gestar su liderazgo personal,
fundamental para generar soluciones oportunas.
Análisis y
descripción de líder y liderazgo
En un mundo saturado de problemas, el
clamor universal que se oye en gobiernos, negocios y
profesiones expresan la necesidad de un liderazgo personal. Quien
es capaz de afrontar y resolver los problemas puede poner sus
propias condiciones. Ante esta escasez, se
podría suponer que se requeriría un especial
optimismo para afirmar que cada hombre es un líder,
y, sin embargo, así es: todos son líderes sin
importar edad, inteligencia,
clase social,
educación,
experiencia o personalidad.
Cada persona tiene no
sólo la capacidad de ser líder, sino que ejerce
esta capacidad más de lo que cree.
El liderazgo personal no debe confundirse con el liderazgo
formal. En la familia, en
los grupos
sociales, en los colegios y en las instituciones
siempre resalta algún líder. La vida misma es un
constante ejercicio que nos enseña que podemos ser
líderes.
Entre las personas que no son líderes por temperamento
hay algunas razones de por que no hacen uso de su liderazgo
personal:
La falta de instrucción: muchas veces en la vida
nos ha enseñado lo que no se debe hacer, en lugar de
enseñarnos a hacer cosas.La falta de experiencia: otras veces, sabiendo lo que hay
que hacer, se rehúye practicar lo que se conoce por
miedo de cometer errores.La falta de motivación: se ha extendido mucho una
imagen negativa del líder. Partimos, pues, de un
hecho: cada personaje es un líder; aunque sin
entrenamiento adecuado, su liderazgo tiene tantas
probabilidades de ser bueno como malo. Cada quien debe
trabajar para mejorar su liderazgo personal.
EL HOMBRE NACIO PARA SER LIDER:
El liderazgo personal es un proceso que se
aprende. El hombre
nació para ser líder: es su naturaleza.
Pero eso no significa que nació líder. Significa
que nació con todos los talentos, capacidades y atributos
necesarios para desarrollar el liderazgo y que nació con
un deseo muy íntimo de dirigir, de construir y de superar
los problemas de la vida.
El aprendizaje
comienza pronto en la vida. Basta observar a un grupo de
niños
para comprenderlo. Uno de ellos dirige las actividades del grupo
un tiempo. Después otro lo sustituye. El que no puede, se
separa del grupo y trata de atraerse seguidores mediante el
señuelo de algo diferente.
A través de la vida toda persona es líder de
algo o de alguien o en algunas circunstancias. El liderazgo
personal es una cualidad común a todos los hombres. Cada
uno tiene en sí el potencial para su liderazgo personal.
Aquellos que descubren las riquezas que la vida les ofrece,
aquellos que perciben las oportunidades que les rodean, son
quienes han osado utilizar su potencial de liderazgo personal. El
liderazgo no es creado por las situaciones, sino por la respuesta
del hombre a las situaciones.
El liderazgo personal es avanzar por el camino del
éxito. Es una motivación personal para emplear mejor las
capacidades que Dios ha dado. El ser humano en sus propias
búsquedas encuentra una gran alegría en vivir, en
trabajar, en relacionarse con las personas, cuando siente que su
vida vale para algo. Esto es liderazgo personal.
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