- Introducción
a la Administración - Función
Administrativa Liderazgo - Función
de Administración Control - Cambio.
Cambio Organizacional - Sistemas
de Información Administrativa. SIM - Bibliografía
Tarea Álvaro Reinoso
Introducción al
Material
El presente material constituye un esfuerzo realizado con el
objetivo de
proporcionarles a los estudiantes que cursan estudios a
través de la Tarea Álvaro Reinoso un material
teórico complementario que les permita acceder a
determinados contenidos que se abordan en los diferentes Temas
que se exponen en la asignatura de Administración de Empresas con enfoques
más modernos en los contenidos que se abarcan. Al mismo
tiempo, el
presente servirá de soporte para hospedar ejercicios de
diferentes tipos, referidos a los contenidos abordados, dando
respuesta a las orientaciones que la Guía de Estudio de
los Estudiantes les oriente, en aras de resolver los ejercicios y
actividades que en ella se proponen. De esta forma el alumno no
solo acudirá al presente a leer y analizar contenidos,
determinadas tablas o figuras, sino que se remitirá a
determinados ejercicios que se han soportado aquí.
El mismo no excluye la posibilidad de que los estudiantes
abandonen la profundización y ampliación de
su estudio a partir de la Bibliografía clásica
recomendada en las actividades, pues se ha considerado que ellos
constituyen una riqueza indiscutible, como fuente de conocimiento,
para el estudiante, a las cuales no debe nunca renunciarse,
debido al enfoque metodológico y didáctico con que
los mismos presentan los contenidos.
Con el objetivo de filtrar y organizar los conocimientos, se
ha utilizado el método de
formular los elementos más importantes que se abordan en
cada Tema, sobre la base de las investigaciones
de nuestros propios trabajos y de la experiencia de muchos otros
directivos que han estudiado y colaborado con nuestro centro de
estudios.
Los puntos que se abordan en el presente material quedan
inicialmente, aclarado en el índice de ésta primera
página, en el cual se ha tratado de que los mismos
estén alineados con las temáticas abordadas en cada
una de las lecciones de las repectivas unidades que conforman la
asignatura de Administración de Empresas como
tal.
Se espera entonces que este material ayude a salvar la
distancia entre ustedes y nosotros y tribute a mejorar su estudio
independiente.
Tema I:
Introducción a la
Administración
No existe una actividad de los seres humanos que se considere
más importante que la
Administración. En este sentido todas las organizaciones
necesitan ser administradas por alguien que cumpla con la tarea
básica de diseñar y mantener un medio en el cual
las personas que laboran de forma mancomunada puedan lograr fines
y objetivos
seleccionados.
La Administración, por tanto ha sido y es
esencial para asegurar y conseguir la coordinación de esfuerzos individuales.
Desde que los individuos comenzaron a formar los grupos para
alcanzar metas que no podían lograr por sí solos.
La tarea de los administradores ha crecido en importancia.
Diferentes análisis en el campo de los negocios han
demostrado con mucho acierto, que gran parte de los
fracasos en este campo de las organizaciones se deben a una
administración poco calificada o a la falta de experiencia
en la Administración. Todo proceso grupal
efectivo y diseñado para lograr metas en grupo al menor
costo de tiempo,
dinero,
material, adopta el proceso, principios y
técnicas básicas de la
Administración.
Toda organización necesita esencialmente de la
Administración, así como también todos los
niveles de ella, necesitan ser administrados. Esto explica que es
una actividad no solo del presidente de un grupo empresarial, o
de un gerente
general de una gran empresa, o del
ministro de las fuerzas armadas, sino que es propia
también de un jefe de piso de una gran tienda comercial,
por solo nombrar algunos ejemplos.
Por consiguiente, en el campo de la Administración el
papel de la teoría
es proporcionar un medio para clarificar conocimientos
administrativos importantes y pertinentes como es el caso
del diseño
adecuado de una estructura
organizacional, o la aplicación de determinados
principios para delegar la autoridad, o
simplemente la elaboración correcta y clara de las metas
de la
organización, así como la mejor forma para
aplicar determinadas técnicas que posibilitan una mejor
aplicación de la ciencia
administrativa como tal. Por estas y muchas otras razones es
posible afirmar que la Administración es considerada
conocimiento, arte y
profesión.
La necesidad de la teoría de la dirección fue expresada por Henry Fayol,
uno de los principales industriales franceses, hace
aproximadamente 75 años, cuando dijo:"la verdadera
razón de la ausencia de la enseñanza de la administración…es
la ausencia de la teoría; sin la teoría no es
posible ninguna enseñanza".
Fayol indicó la necesidad de una teoría que
incluyera un conjunto de reglas, principios,
métodos
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