La administración desde sus orígenes hasta la mundialización actual
- Desarrollo de la historia de la
Administración - La
Revolución Industrial y sus precursores inmediatos de la
Administración Científica - Escuelas
- Conclusión
Introducción
La Administración inició al mismo
tiempo que
el hombre,
surgió en la época primitiva. Se mostraron
fenómenos administrativos en la forma de organizar,
recolectar alimentos, la
caza, construcción de piramides.Se
presentó en las épocas de la Antigüedad,
Edad Media,
Moderna y Contemporanea.
En la Época Antigua se presentó en
Grecia,
Egipto,
Roma, Babilonia,
China,
Sumeria. Las decisiones eran tomadas por mayoría de votos
y no se podia dar marcha atrás (Grecia), se establecieron
principios en
la
administración por Confucio (China), se dio el
Código
de Hamurabi (Babilonia), el papiro (Egipto).
En la Edad Media la administración tuvo un desarrollo en
donde su forma de organizar era mejor, se delega autoridad y
responsabilidades a personas eficientes, el crecimiento agricola,
se consolidarón instituciones
como la Iglesia
Catolica que se intereso en el estudio de la
administración por su forma de organizar y su
funcionamiento., en esta misma época la
administración tuvo un gran impulso cuando surgio en
Italia los
fundamentos de la contabilidad
por Lucas Pacioli y se empezo hacer uso del diario y libro
mayor.
En la Edad Moderna
surgio el comercio, el
interes por selección
de personal,
especialización de funciones,
establecer control., se
intereso por mejorar el sistema
administrativo anterior. Un personaje de esta época fue
Adam Smith
público "Las riquezas de las naciones" en donde su
doctrina Laissez-faire fue de base importante para la
administración y la económia.
En la Época Contemporanea la ciencia
administrativa adquiere una mejor transformación. Los
principales personajes desde los inicios de la
administración son Fayol y
Teylor.
Con el paso del tiempo se ha ido evolucionando esta
disciplina,
los conocimientos pasan de estado a
estado, pais a pais hasta darse a conocer, el surgimiento de la
tecnologia trago consigo grandes aportaciones ya que hace menos
pesado y fácil el trabajo del
hombre. La
tecnología
a brindado grandes oportunidades para la empresa. La
administración segira su desarrollo, se iran descubriendo
métodos
para una mejor aplicación y funcionamiento.
Desarrollo de la historia de la
Administración
El hablar de la historia de la
Administración es un tema interante ya que al conocer
sus raicez nos damos cuenta que la administración siempre
a existido de alguna u otra manera. En tiempos antiguos la
administración era representada en la forma de recolectar
alimentos, el dirigir a grupos, el dar
órdenes… Se presentaron cuatro épocas en las
cuales la Administración tuvo desarrollos: Época
Antigua, Época Edad Media, Época Moderna y
Época Contemporanea.
En la Época Antigua hay hechos donde se muestra el
fenómeno administrativo como lo fue en Egipto, Gracia,
Roma, China, Babilonia, Sumeria. En Egipto se presentaba al
momento de dirigir a un grupo para
realizar una obra arquitectonica la cual era coordinada por una
persona
eficiente, debido al uso de la tierra fue
necesario el uso administrativo. Conforme crecia Egipto se
centralizaba su mando hasta lograr un gobierno central
de gran poder al igual
surgio un sistema administrativo amplio., claro se habla que un
principio existio una organización descentralizada que fue
cambiando a una centralizada. En Egipto se enfatizaron aspectos
administrativos: la especialización, capacitación de funcionarios y supervisión.
De Egipto pasamos a Grecia donde la Ecclesia era el
organismo de mayor autoridad, ellos tomaban en cuenta al pueblo
para la toma de decisión la cual se daba levantando la
mano y una vez decidido no se podia dar marcha atrás,
existieron ciudades-estados, en ocasiones peleaban entre si pero
cuando se trataba de una guerra
exterior se unian para pelear por un solo objetivo.
Roma se caracterízo por el orden y su manera de
organizar. Existio dos periodos La Republica y El Imperio Romano,
la primera comprendio a Roma como ciudad y la segunda se
transformo hasta dominar toda Europa y parte de
Asia; lo que
caracterizo al Imperio Romano fue su organización
centralizada.
En China se requirio de una perfección en la
administración, el filósofo Confucio sento las
primeras bases de gobierno y establecio reglas para una mejor
administración. En ese entonces Micius se intereso por los
asuntos administrativos y señalo "Quienquiera que pretenda
hacer un negocio en este mundo debe tener un sistema: desde los
ministros y generales, hasta los cientos de operarios" . En
Babilonia y Sumeria; en el primero existio el código de
Hammurabi que sirvio de base para la administración ya que
trato aspectos como salario, control
y responsabilidad. En el sugundo la autoridad estaba
acargo de los sacerdotes los cuales se encargaban de hacer el
trabajo, pero
ellos no tenian la capacidad de confiar en su memoria
así que idearon un sistema en el cual quedo registrado
todo dato de transacciones realizadas.
La administración dio un salto importante cuando
se llego la Edad Media., surgio la Iglesia Catolica la cual se
intereso por el estudio de la administración, surgio el
staff el cual era "obligatorio" pero a la vez "independiente":
esto explica que al jefe se le otorga un grupo al debe escuchar
para tomar una decisión, pero, a la vez puede tomar la
decisión por su criterio. Koontz y O´Donnell
afirmaron que la Iglesia Católica tuvo la
organización más eficiente. En esta
época surgio: el Feudalismo, los
reyes tenian un poder limitado y el señor Feudal se
encargaba de administrar. La administración dio muestra en
el Ejercito militar ya que existia un encargado el cual dirigia,
mandaba y organizaba a grupos de personas para ir a la guerra. En
el Arsenal de Venecia surgio la primer grande empresa
industrial.
Un personaje destacado fue Nicolas Maquiavelo que
a la edad de 29 años ocupo un puesto no muy importante en
una organización politico-militar, con el paso del tiempo
se le encomendaron cargos y llegó a conocer la estructura y
organización política de Francia.
Maquiavelo fue un notable magistrado., en sus obras no se enfoca
a la administración como tal, pero si había
pensamientos que sirvieron como son cinco temas: permanencia,
centralización–descentralización, aprobación de las
masas, cohesividad y cualidades de lider.
En la Edad Moderna la administración tenía
la mira en la selección del personal,
especialización de funciones y el control. En la Edad
Contemporanea se creia que existio una segunda Revolución
Industrial conocida como Revolución del acero.
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