- Introducción
- Parte I Marco
Teórico - Parte II Cuba
El Camino hacia la conquista del pleno
empleo - Conclusiones
- Bibliografía
El desempleo es una
preocupación insoslayable de las autoridades y del pueblo
en general. Con frecuencia, el desempleo conlleva a una
dilapidación de recursos
humanos que de otro modo podrían estar produciendo
bienes y
servicios para
satisfacer las necesidades de la sociedad. Al
mismo tiempo puede
significar extrema penuria personal para los
trabajadores cesantes y es, en consecuencia, una
preocupación social fundamental.A lo largo del tiempo, la
tasa de desempleo fluctúa ampliamente dentro de un
país dado, en correspondencia con el ciclo
económico. El desempleo aumenta durante las recesiones y
declina en períodos de auge y también varía
ampliamente de un país a otro, como se puede observar en
los informes
estadísticos al respecto.A pesar de que existe consenso en
cuanto a la gravedad del desempleo para la sociedad, los
economistas no se han puesto de acuerdo en cuanto a las causas
del mismo y a sus posibles soluciones.Hablando en general ? y dejando a un
lado los tipos híbridos que son muy comunes en nuestros
tiempos debido al desarrollo
intelectual, económico, etc. que hacen que las teorías
vayan modificándose y adaptándose a las nuevas
condiciones- se ofrecen tres explicaciones del fenómeno
del empleo: las
neoclásicas, las keynesianas y las marxistas.En las
carreras de perfil económico los textos que abordan las
teorías del empleo lo hacen a partir del enfoque
neoclásico y keynesiano, lo cual dificulta la
impartición de este contenido desde bases marxistas. El
análisis comparado de las teorías
del empleo puede contribuir a sentar las bases para un estudio
crítico de estas teorías en la actualidad.Por tal
razón, este trabajo tiene
como objetivo
fundamental diferenciar la teoría
marxista del empleo de las teorías no marxistas,
desarrolladas sobre la base de los postulados neoclásicos
y keynesianos.
. El empleo en los clásicos de la economía
política burguesa.
Son considerados clásicos dentro de la economía política burguesa
aquellos economistas que con sus teorías sentaron las
bases, los principios de la
historia
económica. La ciencia
económica clásica comienza con el desarrollo del
capitalismo,
abarcando el período de finales del siglo XVII hasta el
primer cuarto del siglo XIX, siendo esta etapa considerada como
la única verdaderamente científica de la
economía política burguesa.
Dentro de sus principales representantes se encuentra
Adam Smith y David
Ricardo.
Adam Smith y el empleo
Smith solamente esboza el problema del empleo en
el contexto de su teoría del salario, no
constituyendo objeto específico de su investigación. Para Smith existe una
estrecha relación entre la variación del salario y
el empleo, lo que puede sintetizarse en las siguientes
afirmaciones:
- Los salarios
varían en proporción inversa a lo grato del
empleo.Los salarios varían en proporción directa
al costo de su
aprendizaje
como la
educación en las artes y en las profesiones
liberales, aun es más largo y costosa.Los salarios
varían en proporción inversa a la continuidad del
empleo (ningún otro trabajo es más fácil
de aprender que el del albañil). Su compensación la
eventualidad del empleo.
David Ricardo y el
empleo
Ricardo tenía conciencia de que
con el desarrollo de las máquinas
estas sustituirían al hombre como
mano de obra, es decir, con la incorporación de las
máquinas al proceso
productivo el nivel de mano de obra necesaria sería menor,
pero a la vez creía que esa mano de obra sustituida,
encontraría trabajo más adelante, aunque en los
primeros momentos le traería sus
inconvenientes.
Si el capitalista, al utilizar las nuevas maquinarias
logra obtener el ingreso neto usual, estará estimulado a
aumentar la demanda de
trabajo y por tanto, se incrementará la producción. Esta es la ocupación
eminentemente burguesa; reconoce las contradicciones entre
obreros y terratenientes al admitir el empeoramiento de la
situación de la clase obrera,
pero en todo momento los obreros no pueden resolver ellos mismos
su destino.
. Teoría neoclásica del
empleo
Los neoclásicos le otorgan un papel
fundamental al mercado, pues lo
consideran el mejor distribuidor de los recursos.
Según la teoría de la competencia del
laisser-faire, el paro se debe,
bien a una interferencia del gobierno en el
libre juego de las
fuerzas del mercado, o generalmente, a prácticas
monopolísticas. Solo con que el gobierno se abstuviera de
intervenir en los asuntos económicos mediante la
legislación social, los subsidios, los derechos arancelarios, etc.
y abandonara el campo a la iniciativa privada y a la libre
contratación en el mercado, se aseguraría
automáticamente un alto nivel de ocupación.
(Oxford. U, 1948)Reducido a su expresión
teórica: el paro existe porque los salarios son demasiados
altos, este nivel, indebidamente alto se mantiene por las
prácticas monopolísticas de los sindicatos
obreros, e indirectamente por el sistema de
distribución que garantiza un nivel
mínimo. Si se suprimieran estas restricciones, la
competencia obligaría a los salarios a descender hasta el
nivel en que resultara provechoso para los empresarios emplear
más trabajo.Algunos consideran como verdaderos
neoclásicos a Marshall y a Pigou; ellos sentaron
las bases de la llamada economía moderna.Pigou,
contemporáneo con Marshall, tiene varias obras,
dentro de las que destaca Teoría del empleo,
donde desarrolla lo que se ha considerado la teoría
neoclásica de la ocupación, que no es más
que la teoría del empleo voluntario, la que explica a
través de la ley de los
rendimientos decrecientes de los factores de la
producción, principalmente del trabajo.Él plantea
que la relación entre el nivel de ocupación y el
salario real es inversamente proporcional, lo que quiere decir
que a media que aumente el salario real, menor será el
nivel de ocupación y viceversa.Para Keynes, la
teoría de la ocupación del profesor
Pigou "?es la única descripción detallada que existe de la
teoría clásica de la ocupación" (Keynes, 1976,
Pág. 21), donde su esencia está dada por las
formas de aumentar la ocupación.De manera general la
teoría neoclásica del empleo parte del equilibrio en
el mercado de trabajo (ver gráfico 1), pues plantea
que el nivel de empleo es determinado mediante la igualdad de la
demanda de trabajo (DL) y la oferta de
trabajo (OL). Ambas curvas expresan una relación entre los
salarios, los precios y el
empleo.
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