La Empresa

2. Definición de
   empresa
3. Recursos
4. Objetivos
5. Clasificación de las
   empresas
6. Práctica
   sugerida

INTRODUCCIÓN

El presente material va dirigido a alumnos de las
carreras de Contador Público, Lic. En Administración o carreras afines que
estén interesados en conocer detenidamente las
generalidades sobre La Empresa,
diferenciar los tipos de
empresa existentes de acuerdo con los criterios aquí
proporcionados, conocer las diferentes clasificaciones así
como los diferentes tipos de recursos con los
que puede contar una empresa. Al
final del contenido el alumno encontrará algunas
prácticas sugeridas, un cuestionario y
un ejercicio, para reforzar el
conocimiento adquirido.

PALABRAS CLAVE:

(Empresa, recursos
de la empresa, clasificación de las
empresas)

LA EMPRESA

DEFINICIÓN DE
EMPRESA

Grupo social en el que a través de la
administración de sus recursos, del capital y del
trabajo, se
producen bienes y/o
servicios
tendientes a la satisfacción de las necesidades de una
comunidad.
Conjunto de actividades humanas organizadas con el fin de
producir bienes o servicios.

RECURSOS

Para que una empresa pueda lograr sus objetivos, es
necesario que cuente con una serie de elementos, recursos o
insumos que conjugados armónicamente contribuyen a su
funcionamiento adecuado, dichos recursos son:

1. Recursos Materiales:

Son los bienes tangibles con que cuenta la empresa
para poder
ofrecer sus servicios, tales como:

2. Instalaciones: edificios, maquinaria,
   equipo, oficinas, terrenos, instrumentos, herramientas
   , etc. ( empresa )
3. Materia prima: materias auxiliares que
   forman parte del producto,
   productos en
   proceso,
   productos terminados, etc. ( producto )

2. Recursos Técnicos:

Son aquellos que sirven como herramientas e
instrumentos auxiliares en la coordinación de los otros recursos,
Pueden ser:

2. Sistemas de producción, de ventas, de
   finanzas,
   administrativos, etc.
3. Fórmulas, patentes, marcas,
   etc.

3. Recursos
Humanos:

Estos recursos son indispensables para cualquier
grupo
social; ya que de ellos depende el manejo y funcionamiento de
los demás recursos. Los Recursos Humanos poseen las
siguientes características:

2. Posibilidad de desarrollo.
3. Ideas, imaginación, creatividad,
   habilidades.
4. Sentimientos
5. Experiencias, conocimientos, etc.

Estas características los diferencian de los
demás recursos, según la función
que desempeñan y el nivel jerárquico en que se
encuentren pueden ser: obreros, oficinistas, supervisores,
técnicos, ejecutivos, directores, etc.

4. Recursos Financieros:

Son los recursos monetarios propios y ajenos con los que
cuenta la empresa, indispensables para su buen funcionamiento y
desarrollo, pueden ser:

2. Recursos financieros propios, se encuentran en:
   dinero en
   efectivo, aportaciones de los socios (acciones),
   utilidades, etc.
3. Recursos financieros ajenos; están
   representados por: prestamos de acreedores y proveedores,
   créditos bancarios o privados y emisiones
   de valores, (
   bonos
   ).

OBJETIVOS

La empresa al actuar dentro de un marco social e influir
directamente en la vida del ser humano, necesita un patrón
u objetivos deseables que le permita satisfacer las necesidades
del medio en que actúa, fijándose así los
objetivos empresariales que son:

1. Económicos: tendientes a lograr
beneficios monetarios:

• Cumplir con los intereses monetarios de los
  inversionistas al retribuirlos con dividendos justos sobre la
  inversión realizada.
• Cubrir los pagos a acreedores por intereses sobre
  préstamos concedidos.
• Mantener el capital a valor
  presente.
• Obtener beneficios arriba de los intereses
  bancarios para repartir utilidades a
  inversionistas.
• Reinvertir en el crecimiento de la
  empresa.

2. Sociales: Aquellos que contribuyen al
bienestar de la comunidad

• Satisfacer las necesidades de los consumidores con
  bienes o servicios de calidad, en
  las mejores condiciones de venta.
• Incrementar el bienestar socioeconómico de
  una región al consumir materias primas y servicios; y
  al crear fuentes de
  trabajo.
• Cubrir, mediante organismos públicos o
  privados , seguridad
  social.
• Contribuir al sostenimiento de los servicios
  públicos mediante al pago de cargas
  tributarias.
• Mejorar y conservar la ecología de la región, evitando
  la contaminación ambiental.
• Producir productos y bienes que no sean nocivos al
  bienestar de la comunidad.

3. Técnicos: dirigidos a la
optimización de la tecnología.

• Utilizar los conocimientos más recientes y
  las aplicaciones tecnológicas más modernas en
  las diversas áreas de la empresa, para contribuir al
  logro de sus objetivos.
• Propiciar la investigación y mejoramiento de
  técnicas actuales para la
  creación de tecnología nacional.
• Investigar las necesidades del mercado
  para crear productos y servicios competitivos.

CLASIFICACIÓN
DE LAS EMPRESAS

2. POR SU ACTIVIDAD O GIRO : Las empresas pueden
   clasificarse de acuerdo a la actividad que desarrollan
   en:

2. Industriales: La actividad primordial de este
   tipo de empresas es la producción de bienes mediante la
   transformación y/o extracción de materias primas.
   Estas a su vez se clasifican en:

• Extractivas; Son las que se dedican a la
  extracción de recursos
  naturales, ya sea renovables o no renovable.

• Manufactureras: Son aquellas que transforman
  las materias primas en productos terminados y pueden ser de
  dos tipos:

2. Empresas que producen bienes de consumo
   final
3. Empresas que producen bienes de
   producción.

2. Agropecuarias: Como su nombre lo indica su
   función es la explotación de la agricultura y la ganadería.

3. Comerciales: Son intermediarios entre el
   productor y el consumidor,
   su función primordial es la compra – venta de productos
   terminados. Se pueden clasificar en :

• Mayoristas: Son aquellas que efectúan
  ventas en gran escala a
  otras empresas tanto al menudeo como al detalle. Ejemplo:
  Bimbo, Nestlé, Jersey, etc.

• Menudeo: Son los que venden productos tanto
  en grandes cantidades como por unidad ya sea para su reventa
  o para uso del consumidor final. Ejemplo: Sams Club, Cosco,
  Smart & Final, y la Abarrotera de Tijuana.

• Minoristas o Detallistas: Son los que venden
  productos en pequeñas cantidades al consumidor final.
  Ejemplo: Ley,
  Comercial Mexicana, Calimax, etc.

• Comisionistas: Se dedican a vender
  mercancías que los productores dan en
  consignación, percibiendo por esta función una
  ganancia o comisión.

4. Servicios: Como su nombre lo indica son
   aquellos que brindan servicio a
   la comunidad y pueden tener o no fines lucrativos. Se pueden
   clasificar en:

• Servicios públicos varios ( comunicaciones, energía, agua
  )

• Servicios privados varios (servicios
  administrativos, contables, jurídicos,
  asesoría, etc).

• Transporte (colectivo o de
  mercancías)

• Turismo

• Instituciones financieras

• Educación

• Salubridad ( Hospitales )

• Finanzas y seguros

3. SEGÚN EL ORIGEN DEL CAPITAL:
   Dependiendo del origen de las aportaciones de su capital y del
   carácter a quien se dirijan sus
   actividades las empresas pueden clasificarse en:

2. Públicas: En este tipo de empresas el
   capital pertenece al Estado y
   generalmente su finalidad es satisfacer necesidades de
   carácter social. Las empresas públicas pueden ser
   las siguientes:

• Centralizadas: Cuando los organismos de las
  empresas se integran en una jerarquía que encabeza
  directamente el Presidente de la República, con el fin
  de unificar las decisiones, el mando y la ejecución.
  Ejemplo: Las secretarías de estado, Nacional
  Financiera ( Nafin )

• Desconcentradas: Son aquellas que tienen
  determinadas facultades de decisión limitada, que
  manejan su autonomía y presupuesto, pero sin que deje de existir su
  nexo de jerarquía. Ejemplo: Instituto Nacional de
  Bellas
  Artes.

• Descentralizadas: Son aquellas en las que se
  desarrollan actividades que competen al estado y que son de
  interés general, pero que están
  dotadas de personalidad, patrimonio
  y régimen jurídico propio. Ejemplo: I.M.S.S,
  CFE., ISSSTECALI, Banco de
  México.

• Estatales: Pertenecen íntegramente al
  estado, no adoptan una forma externa de sociedad
  privada, tiene personalidad jurídica propia, se
  dedican a una actividad económica y se someten
  alternativamente al derecho
  público y al derecho privado. Ejemplo:
  Ferrocarriles, CESPT, DIF Estatal, Issstecali.

• Mixtas y Paraestatales: En éstas
  existe la coparticipación del estado y los
  particulares para producir bienes y servicios. Su objetivo
  es que el estado
  tienda a ser el único propietario tanto del capital
  como de los servicios de la empresa. Ejemplos: PRODUTSA
  (Promotora de Desarrollo Urbano de Tijuana), Aeropuertos y
  Servicios Auxiliares, Caminos y Puentes
  Federales.

3. Privadas: Lo son cuando el capital es propiedad de
   inversionistas privados y su finalidad es 100%
   lucrativa.

• Nacionales: Cuando los inversionistas son
  100% del país.

• Extranjeros: Cuando los inversionistas son
  nacionales y extranjeros.

• Trasnacionales; Cuando el capital es
  preponderantemente ( que tiene más importancia ) de
  origen extranjero y las utilidades se reinvierten en los
  países de origen.

4. SEGÚN LA MAGNITUD DE LA EMPRESA: Este
   es uno de los criterios más utilizados para clasificar a
   las empresas, el que de acuerdo al tamaño de la misma se
   establece que puede ser pequeña, mediana o grande.
   Existen múltiples criterios para determinar a que tipo
   de empresa pueden pertenecer una organización, tales como:

2. Financiero:El tamaño se determina por
   el monto de su capital.
3. Personal Ocupado: Este criterio establece
   que una empresa pequeña es aquella en la que laboran
   menos de 250 empleados, una mediana aquella que tiene entre
   250 y 1000, y una grande aquella que tiene más de 1000
   empleados
4. Ventas: Establece el tamaño de la
   empresa en relación con el mercado que la empresa
   abastece y con el monto de sus ventas. Según este
   criterio una empresa es pequeña cuando sus ventas
   son locales, mediana cuando son nacionales y grande cuando
   son internacionales.

   Por último, la gran empresa es aquella que
   esta altamente mecanizada y/o sistematizada.

5. Producción: Este criterio se refiere
   al grado de maquinización que existe en el proceso de
   producción; así que una empresa pequeña
   es aquella en la que el trabajo
   del hombre es
   decisivo, es decir, que su producción es artesanal
   aunque puede estar mecanizada; pero si es así
   generalmente la maquinaria es obsoleta y requiere de mucha
   mano de obra. Una empresa mediana puede estar mecanizada como
   en el caso anterior, pero cuenta con más maquinaria y
   menos mano de obra.
6. Criterios de Nacional Financiera: Para esta
   institución una empresa grande es la más
   importante dentro de su giro.

4. OTROS CRITERIOS

2. Criterios Económicos: Según este
   criterio las empresas pueden ser:

2. Nuevas: Se dedican a la manufactura
   o fabricación de mercancías que no se producen en
   el país, siempre que no se trate de meros sustitutos de
   otros que ya se produzcan en este y que contribuyen en forma
   importante en el desarrollo
   económico del mismo.
3. Necesarias: Tiene como objeto la
   manufactura o fabricación de mercancías que se
   producen en el país de manera insuficiente para
   satisfacer las necesidades del consumo nacional, siempre y
   cuando el mencionado déficit sea considerable y no tenga
   un origen en causas transitorias.
4. Básicas: Aquellas industrias
   consideradas primordiales para una o varias actividades de
   importancia para el desarrollo agrícola o industrial del
   país.
5. Semibásicas: Producen
   mercancías destinadas a satisfacer directamente las
   necesidades vitales de la población.

3. Criterios de Constitución Legal: De acuerdo con el
   régimen jurídico en que se constituya la empresa,
   ésta puede ser: Sociedad
   Anónima, Soc. de Responsabilidad Limitada, Soc. Cooperativa,
   Soc. en Comandita Simple, Soc. en Comandita por Acciones, y
   Soc. en Nombre Colectivo.

PRÁCTICA
SUGERIDA

Con los datos de la
más reciente publicación de la revista
expansión de las 500 empresas más importantes de
México, realiza una tabla con 100 de estas en orden de
importancia, en la que tendrás que determinas:

2. La posición actual y la anterior
3. El giro.
4. Nombre de la empresa.
5. La clasificación a la que
   pertenezcan.

A continuación se te proporciona una tabla con
algunos ejemplos de las empresas que encontraras en dicho
listado, y la manera en que deberás realizar el
ejercicio.

María De Los Ángeles
Ramos Zacarías